您在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术
市场营销/销售
运营/供应链
职能支持（人事/财务/行政等）
管理岗
其他
您目前的工作模式是？
完全远程办公
大部分时间远程办公，偶尔去公司
混合制（固定几天在公司，几天远程）
完全在公司办公
其他
您远程办公的频率是？
几乎每天
每周3-4天
每周1-2天
每月偶尔几天
很少或从不
您远程办公的主要原因是？（如非完全远程，请选择最符合您情况的一项）
公司政策要求/支持
个人偏好（如通勤、灵活性）
家庭原因（如照顾家人）
健康或安全考虑
其他
总体而言，您对当前远程办公体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与公司集中办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您认为哪些方面最具挑战性？（可多选）
团队沟通与协作效率
工作与生活的界限模糊
家庭环境干扰（如噪音、家人）
网络或技术设备不稳定
缺乏公司的工作氛围和归属感
信息获取不及时或不全面
自我管理与自律
其他
您所在的公司为支持远程办公提供了哪些工具或资源？（可多选）
即时通讯软件（如企业微信、钉钉）
视频会议系统
在线协作文档/项目管理工具
公司配发的笔记本电脑/移动设备
网络补贴或技术支持
线上培训与学习资源
心理健康或员工关怀项目
几乎没有提供
其他
您对公司提供的远程办公技术支持（如软件、网络帮助）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，目标清晰
沟通频率适中，基本能满足工作需要
沟通较少，有时感到信息不畅
沟通困难，经常感到困惑或孤立
不适用
远程办公对您与同事之间的团队凝聚力和信任感有何影响？
显著增强
略有增强
没有明显变化
略有减弱
显著减弱
如果以0-10分来衡量，您向同行朋友推荐“远程办公”这种工作模式的可能性有多大？
您希望公司未来在远程办公方面增加哪些支持？（可多选）
更灵活的工作时间制度
更先进的协作软硬件设备
定期的线上团队建设活动
更清晰的目标管理与绩效考核机制
提供家庭办公环境补贴（如桌椅、网络）
加强职业发展与培训的线上通道
关注员工心理健康的专项措施
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程对半的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
您认为远程办公模式在家电行业的普及前景如何？
前景广阔，将成为主流模式之一
有一定发展空间，但适用于部分岗位
发展有限，难以成为主流
说不清
对于提升家电行业远程办公的整体体验，您还有哪些具体的意见或建议？