您目前所处的数码电子产品细分领域是？
智能手机/平板电脑
个人电脑/笔记本电脑
可穿戴设备（如智能手表/手环）
智能家居/物联网设备
影音娱乐设备（如耳机/音响）
其他
您在当前公司/行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级属于？
初级/助理工程师/专员
中级工程师/产品经理/市场专员
高级工程师/资深产品经理/市场经理
专家/架构师/总监
管理岗（部门经理及以上）
您目前工作的主要城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京、武汉等）
其他二线及以下城市
您目前的税前月薪（包含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
在您看来，决定薪资水平最重要的因素有哪些？（最多选3项）
个人技术/专业能力
工作年限与经验
所在公司/品牌知名度
所处细分领域（如芯片、算法、硬件等）
所在城市
学历背景
项目成果与绩效
管理职责与团队规模
市场供需关系
综合考虑工作内容、强度、发展前景等因素，您对当前薪资的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您期望在未来1年内，薪资有怎样的涨幅？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果跳槽，您期望的新工作能为您带来的最低薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%-80%
80%以上
除了现金薪酬，哪些福利或长期激励对您最具吸引力？（最多选3项）
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更多的带薪年假
高端医疗保险
专业培训/进修资助
丰厚的项目奖金/年终奖
企业年金/补充公积金
您认为，在您所在的领域，未来1-2年整体薪资趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
您认为哪个技术方向或岗位在未来薪资增长潜力最大？
人工智能/机器学习算法
芯片设计与半导体
硬件系统架构
软件系统开发（如操作系统、底层驱动）
产品经理（软硬件结合）
用户体验/交互设计
供应链管理
其他
您对目前公司提供的职业发展通道（晋升、调薪机制等）的满意度如何？（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您心目中理想的薪酬包构成（例如：固定薪资、奖金、长期激励、福利等的理想比例或组合）。
您是否愿意为了更高的薪资，接受工作强度（如加班）的显著增加？
您是否愿意为了更高的薪资，接受工作地点（如换城市）的变动？
在求职或评估offer时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？（最多选3项）
公司发展前景与行业地位
工作内容的挑战性与兴趣度
团队氛围与公司文化
工作与生活的平衡
直属上级的管理风格
技术栈与学习成长机会
公司稳定性
对于数码电子行业薪资的透明化（如公开薪酬范围），您有什么看法或建议？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选，但此处为单选格式，请选择最主要的一项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/论坛/脉脉等职场社交
猎头/HR沟通
同行/朋友私下交流
薪酬调查报告
公司内部信息
如果可能，请分享一个您认为在薪资谈判或职业发展中对您最有帮助的经验或心得。