请问您参与本问卷的身份是？
老年用户（60岁及以上）
老年用户家属/亲友
公司员工
产品开发者/设计师
其他
您的年龄段是？
18-29岁
30-39岁
40-49岁
50-59岁
60-69岁
70岁及以上
您认为以下哪些数码产品对老年人日常生活帮助最大？
智能手机
平板电脑
智能手表/手环
智能音箱
大屏电视
简易功能手机
其他
请为您家中/周围老年人使用当前主流智能手机（如苹果、华为、小米等）的便利性打分（1分非常困难，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前智能手机的哪些方面对老年人最不友好？
字体太小
操作逻辑复杂
广告/弹窗过多
功能过多且冗余
触控不灵敏/易误触
语音助手不好用
其他
您认为最需要为老年人开发的专属功能或模式是？
极简桌面模式
远程协助功能
健康监测与紧急呼叫
大字版/语音播报新闻资讯
防诈骗提醒与拦截
其他
您认为理想的“适老化”产品定价应如何？
低于市场同配置主流产品
与市场同配置主流产品持平
略高于市场同配置主流产品（因附加服务）
价格不是首要考虑因素，好用就行
请描述一个您观察到的老年人使用数码产品时遇到的具体困难场景：
作为公司员工，您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人力资源
其他
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对您当前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的团队合作氛围与沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进的员工福利或支持有哪些？
薪酬与奖金制度
培训与职业发展
工作弹性与休假
健康关怀与保险
团队建设与文化
办公设备与环境
其他
您如何评价公司管理层对员工意见的重视与反馈？
非常重视，反馈及时
比较重视，但反馈较慢
一般，流于形式
不太重视，很少反馈
完全不重视
请对您个人的工作压力水平进行评分（1分压力非常小，5分压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在“适老化”产品方向的投入和资源支持如何？
投入充分，资源充足
有一定投入，但资源可加强
投入不足，资源紧张
不了解相关情况
在开发适老化产品过程中，您认为最大的挑战来自？
技术实现难度
对老年需求理解不足
成本与定价控制
市场竞争与差异化
跨部门协作效率
其他
对于公司如何更好地结合员工力量，开发出真正受市场欢迎的适老化产品，您有什么建议？
综合考虑产品前景与工作环境，您对未来一年在本公司的发展有信心吗？
您还有哪些关于数码产品适老化或员工体验的其他想法希望与我们分享？（选填）