您目前从事的游戏开发相关岗位是？
策划（系统/数值/文案/关卡）
程序开发
美术设计（原画/UI/3D/特效）
项目管理/制作人
运营/市场
其他
您在游戏行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“游戏核心需求”这一概念的理解程度如何？
非常了解，能清晰定义并应用
比较了解，大致知道是什么
听说过，但不太清楚具体内容
完全不了解
您认为，以下哪些属于“游戏核心需求”的范畴？（可多选）
核心玩法循环
目标用户画像
美术风格定义
技术实现架构
商业化模式
叙事与世界观
用户留存与活跃机制
在您过往的项目中，核心需求通常由哪个角色主导定义？
制作人/项目经理
主策划/系统策划
市场/运营团队
公司管理层
没有明确流程或角色
您认为当前团队在“从核心需求推导出具体设计”这一环节的执行能力如何？（1-5分，1为非常弱，5为非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个清晰的核心需求文档，最重要的作用是什么？
统一团队认知，明确开发方向
作为评估项目可行性的依据
用于向投资人/管理层汇报
指导后续所有设计和开发工作
其他
您希望通过培训，在“核心需求”方面获得哪些具体能力的提升？（可多选）
需求挖掘与用户分析
需求优先级排序与决策
将需求转化为可执行的设计方案
需求文档的撰写与沟通
利用数据验证需求有效性
管理需求变更与版本迭代
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程+互动
录播视频课程自学
线下工作坊/实战训练
案例分析与专家分享会
一对一导师辅导
您希望培训的深度更侧重于？
基础概念与流程普及
中级技巧与案例分析
高级方法论与前沿趋势
从入门到精通的完整体系
您愿意为一次高质量的专项培训投入的时间大约是？（1-5分，1为少于4小时，5为超过40小时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训内容能涵盖哪些游戏品类的案例？（可多选）
RPG/MMORPG
SLG/策略游戏
卡牌游戏
休闲/超休闲游戏
开放世界/沙盒
竞技游戏（MOBA/FPS）
独立游戏/叙事驱动
您认为，阻碍核心需求有效落地的最常见原因是？
需求本身不清晰或经常变更
团队沟通与协作效率低
技术或资源限制
市场变化导致方向调整
管理层干预过多
请描述一个您在工作中遇到的、与“核心需求”相关的具体挑战或困惑。
您向同事推荐本次调研所规划的相关培训的可能性有多大？（0-10分）
您对培训的讲师背景有何偏好？
知名大厂资深专家
成功独立游戏制作人
学术研究背景的教授
资深游戏媒体/分析师
没有特别偏好，内容好即可
除了课程内容，您还希望培训提供哪些附加价值？（可多选）
行业人脉交流机会
实战项目练习与点评
培训证书
后续的社群持续学习
相关的工具/模板资源
您对本次调研问卷的设计满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“游戏核心需求培训”，您还有哪些其他建议或期待？