您所在的部门是？
游戏安全中心
研发中心
运营中心
市场与用户中心
其他支持部门
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的游戏安全体系？
请评价当前游戏安全策略的全面性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前游戏面临的主要安全威胁有哪些？（可多选）
外挂与作弊
账号盗取
DDoS攻击
数据泄露
游戏内诈骗
内容违规（如广告、辱骂）
其他
您是否了解并能够顺畅使用公司内部的安全上报或反馈渠道？
非常了解，使用顺畅
基本了解，偶尔使用
听说过，但没用过
完全不了解
请评价跨部门在安全事务上的协作效率。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径了解公司的安全政策和最新动态？（可多选）
内部邮件/公告
安全团队组织的培训
部门会议传达
内部知识库/Wiki
同事间交流
很少主动了解
您认为公司为员工提供的安全相关培训是否足够？
非常充足且有价值
基本足够
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
有挑战性和价值的工作内容
公司对安全的重视与投入
工作与生活的平衡
上级的认可与支持
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小
压力适中
压力较大，但可以承受
压力很大，难以承受
对于提升游戏安全防护能力，您最迫切的一项建议是什么？
您认为在安全工作中，哪些资源或支持是目前最缺乏的？（可多选）
更先进的技术工具
更充足的人力配置
更明确的流程规范
更高效的跨部门协同机制
更高层级的决策支持
更充分的预算
其他
请评价您所在团队内部的沟通氛围。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感到自己的工作成果得到了应有的认可？
总是得到认可
经常得到认可
偶尔得到认可
很少得到认可
从未得到认可
请描述一件近期工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。
您对未来一年内公司游戏安全状况的改善有信心吗？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
没有信心
您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些措施？（可多选）
更灵活的办公制度
更多心理健康支持
更丰富的团队建设活动
更完善的技能培训体系
更优化的福利套餐
更透明的晋升机制
其他
对于改善整体工作环境或团队管理，您还有什么其他意见或建议？