您所在的部门/岗位类型是？
游戏策划
程序开发
美术设计
技术美术
测试/QA
项目管理
运营/市场
其他
请评估您对团队当前使用的核心开发/设计引擎（如Unity, Unreal Engine等）的熟悉程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向公司内其他同事推荐我们目前主要使用的开发引擎的可能性有多大？（0-10分，0=完全不会推荐，10=极有可能推荐）
在日常工作中，您主要使用哪些类型的游戏开发工具或平台？（可多选）
版本控制工具 (Git, Perforce等)
项目管理软件 (Jira, Trello等)
美术资源管理工具
自动化测试工具
性能分析工具
协作沟通平台 (Slack, 飞书等)
其他
您认为当前使用的工具链（各类工具的组合）是否能有效支持您的工作效率？
完全不能支持
基本不能支持
一般
比较能支持
非常能支持
请评价公司为您提供的技术工具培训与学习资源的充足性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到技术工具问题时，通常能通过何种途径快速获得解决？
查阅内部文档/知识库
向直属上级求助
向技术专家/同事请教
在外部技术社区搜索
暂时搁置，自行摸索
通常无法快速解决
在您看来，引入新的技术或工具时，主要面临哪些挑战？（可多选）
学习成本高，培训不足
与现有工作流/工具不兼容
团队内部意见不统一
管理层支持力度不够
新工具本身的稳定性或功能问题
没有明显挑战
考虑到工具、流程与支持，您向行业内朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为团队在采纳新技术或工作方法上的整体氛围是？
非常保守，抗拒变化
比较谨慎，需要充分论证
开放包容，乐于尝试
非常积极，主动寻求创新
请评价您对当前工作硬件（电脑、外设等）性能的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面进行改进以提升您的工作体验？（可多选）
提供更先进的开发工具与软件许可
升级工作电脑及硬件设备
增加技术培训与分享会的频率和深度
优化内部技术文档与知识库
建立更高效的技术问题响应机制
营造更开放的技术交流与实验文化
其他
您是否了解公司对员工个人技术成长（如参加外部会议、获取认证）的支持政策？
非常了解，并已利用过
大致了解，但未申请过
听说过，但不清楚细节
完全不了解
请分享一个您认为最成功或最失败的在工作中引入新工具/技术的具体案例，并简述原因。
整体而言，您对当前工作环境中技术工具与支持的综合满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业其他公司相比，您认为我们公司在技术工具与创新氛围上处于什么水平？
对于提升团队的游戏科技产品接受度与整体工作效率，您还有什么具体的意见或建议？