您目前在游戏行业内的主要角色是？
美术设计 (2D/3D/UI/TA)
程序开发 (客户端/服务器/引擎)
游戏策划 (系统/数值/文案/关卡)
项目管理/制作人
音频/音效设计
测试/QA
市场/运营
其他
您所在公司目前的工作模式是？
全员完全远程办公
混合办公 (部分时间远程，部分时间到岗)
全员完全线下办公
其他
请为您当前的远程/混合办公体验总体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公最大的优势在于？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活自由
更少干扰，专注度更高
更好的工作与生活平衡
能招聘到更广泛地域的人才
降低了公司的办公成本
其他
您认为远程办公最大的挑战在于？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
难以建立团队归属感与公司文化
工作与生活的界限模糊
对个人自律性要求高
技术/网络等硬件支持问题
信息同步不及时
项目管理与进度跟踪困难
其他
在远程协作中，您认为以下哪类工作的效率受影响最大？
需要深度思考的独立工作 (如写代码、画原画)
需要频繁沟通对齐的协同工作 (如策划案评审、需求评审)
需要创意碰撞的头脑风暴
需要即时反馈的测试与调试
影响不大
您所在团队主要使用哪些工具进行远程协作？（如选“其他”，请在后续填空题中补充）
企业微信/钉钉
Slack/Discord
飞书
Jira/Trello/Asana
Confluence/Notion
GitLab/GitHub
腾讯会议/Zoom
其他
请补充上题中未列出的，您认为好用的远程协作工具或方法：
您认为远程办公模式下，团队凝聚力应如何加强？
定期线上团建/社交活动
设立明确的沟通规则与响应预期
增加非工作相关的线上闲聊频道
组织线下年度/季度聚会
管理者投入更多时间进行一对一关怀
其他
在招聘远程岗位时，您认为以下哪项能力最为重要？
出色的书面与口头沟通能力
强大的自我管理与时间管理能力
过硬的专业技术能力
主动性与责任心
适应变化与快速学习的能力
您认为远程面试应重点考察候选人的哪些方面？（可多选）
技术能力与项目经验
沟通表达与逻辑思维
对远程工作模式的认知与准备
工作环境与设备状况
时间观念与面试礼仪
文化契合度与价值观
其他
对于远程入职的新员工，您认为最有效的融入方式是？
安排资深同事作为“伙伴”进行一对一指导
制定清晰详细的入职培训计划与文档
组织多场跨部门的线上见面会
在第一个月安排密集的协作任务
其他
您认为远程办公是否会影响个人在公司的职业发展？
会有负面影响，曝光度降低，晋升机会减少
影响不大，主要看工作产出与绩效
可能有正面影响，更关注结果而非过程
不确定
您认为您所在公司/团队对远程办公的管理水平如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来换工作，您更倾向于选择哪种办公模式？
完全远程办公
混合办公 (可自主选择部分时间远程)
完全线下办公
视具体公司和岗位而定
您希望公司在远程办公支持上提供哪些福利或保障？（可多选）
办公设备补贴或公司统一配备
网络通讯费用补贴
定期的心理健康支持或咨询
家庭办公环境改善津贴
灵活的考勤与工作时间制度
额外的带薪休假
其他
请分享一次您经历过的、成功的远程协作案例或最佳实践：
对于游戏行业未来推行远程/混合办公，您最大的担忧或建议是？
根据您的观察，您认为游戏行业未来5年远程/混合办公的普及度会如何？
大幅提升，成为主流模式
稳步提升，被更多公司采用
维持现状，仅部分岗位/公司采用
可能会减少，回归线下为主
难以预测