您所在的部门
内容创作部（编剧、策划）
制作部（导演、制片、场务）
后期制作部（剪辑、特效、音效）
市场与发行部
行政部门
其他
请为您当前的工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
项目创意与自由度
团队协作氛围
专业技能培训
薪酬福利待遇
职业发展通道
办公硬件与环境
企业文化建设
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
项目周期紧张，压力大
跨部门沟通效率低
创作方向不明确或频繁变动
资源（预算、设备）支持不足
个人职业发展遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司内部的信息传递与沟通渠道是否通畅？
非常通畅，信息透明
比较通畅，但偶尔有延迟
一般，存在信息壁垒
不太通畅，经常感到信息滞后
非常不通畅
您如何评价公司提供的学习与培训机会？
非常丰富，对个人成长帮助很大
比较丰富，能满足基本需求
一般，机会较少
很少，几乎没有相关安排
完全不了解
您是否清楚自己的职业发展路径和晋升标准？
非常清楚
比较清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
更灵活的休假制度
补充医疗保险或体检
技能培训补贴
心理健康支持（如EAP）
团队建设与文化活动
交通或餐饮补贴
其他
在影视项目执行过程中，您认为哪个环节最需要流程优化？
前期策划与立项
中期拍摄与制作
后期剪辑与特效
内部审片与修改
成片交付与宣发
其他
针对上一题您选择的环节，请简要提出1-2条具体的流程改进建议。
您认为公司当前的创作氛围如何？
非常开放包容，鼓励创新
比较开放，但有时受限于商业考量
一般，创新尝试较少
比较保守，遵循固定模式
非常保守，缺乏创新空间
请为您与直属上级的协作关系打分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效提升团队士气？（可多选）
更及时的项目成果认可与激励
更透明的项目奖金分配机制
更多的团队建设与放松活动
更清晰的个人贡献与价值反馈
更人性化的管理与工作安排
其他
您对公司提供的软硬件工具（如剪辑软件、存储设备等）是否满意？
非常满意，完全满足需求
比较满意，基本够用
一般，有待升级
不太满意，影响工作效率
非常不满意，严重拖慢进度
如果有一个‘创意日’，允许您尝试任何与工作相关的创新想法，您最想尝试什么？
您是否感到工作过度负荷，影响了个人健康或生活？
经常如此，长期超负荷
有时如此，项目忙时比较严重
偶尔如此，基本可以平衡
很少如此，工作负荷合理
从未如此
您通常通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策？（可多选）
公司内部会议
部门内部传达
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网或公告栏
同事间口口相传
其他
请分享一个您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最开心的具体事例。
总体而言，您对未来一年在公司的发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足
完全没有信心
对于提升公司整体竞争力和员工幸福感，您还有什么其他的宝贵意见或建议？