您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/表演
摄影/灯光/美术
后期制作（剪辑/特效/音效等）
制片/统筹/管理
其他
您从事当前工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在项目拍摄/制作期间，您通常如何解决工作餐？（可多选）
剧组统一订盒饭
自己点外卖
自己带饭
在拍摄地附近餐馆解决
时间紧张，经常不吃或不规律
其他
您如何评价剧组工作餐的整体营养均衡性？（1分表示非常不均衡，5分表示非常均衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在非项目期（如筹备、休息期），您的饮食规律性如何？
非常规律，一日三餐定时
比较规律，但时间可能不固定
不太规律，经常合并餐次
非常不规律，看工作/心情而定
您认为影响您饮食健康的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间长且不固定
工作压力大
外食/外卖选择有限
缺乏营养知识
个人习惯与自律性
经济成本考虑
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐注重员工健康管理的影视公司工作？
您所在的公司/团队是否提供任何形式的健康支持（如健康讲座、健身补贴、健康体检等）？
您是否有规律的运动习惯（每周至少150分钟中等强度运动）？
是，一直保持
是，但项目忙时会中断
偶尔运动
几乎没有
在招聘新团队成员时，您最看重的候选人素质有哪些？（可多选）
专业技能与经验
团队合作与沟通能力
抗压能力与情绪稳定性
学习能力与创造力
责任心与职业操守
身体健康状况与精力
其他
您认为在招聘环节，询问候选人关于保持工作与健康平衡的方法是否合适？
非常合适，这很重要
比较合适，可作为参考
不太合适，涉及隐私
完全不合适
如果一家公司明确将“员工健康与福祉”作为企业文化的一部分，这会增加您加入的意愿吗？
会大幅增加
会略有增加
没有影响
可能会减少（担心形式主义）
对于影视公司如何更好地支持员工的饮食健康与整体福祉，您有什么具体的建议？
您是否曾因健康原因（如饮食不规律导致的胃病、长期疲劳等）影响过工作进度或状态？
您希望通过哪些渠道获取健康相关的信息或支持？（可多选）
公司组织的健康讲座/工作坊
专业的健康管理APP或小程序
同事间的经验分享
自行搜索网络信息
专业书籍或期刊
其他
在项目预算允许的情况下，您最希望剧组在饮食方面做出哪一项改进？
提供更营养均衡、多样化的餐食
确保准时就餐，避免长时间延误
提供健康零食和饮品补给
设置短暂的餐后休息时间
其他
您认为当前影视行业的招聘流程，在评估候选人长期工作稳定性与健康潜力方面做得如何？
在您看来，一个健康的饮食和生活习惯，对您在影视行业的职业发展有怎样的影响？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上