影视数字化转型认知与员工满意度调查

您好!为深入了解员工对公司影视数字化转型的认知与感受,我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地推进转型,优化工作环境与体验。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
您所在的部门是?
内容制作/创作
技术研发/IT
市场营销/发行
运营/项目管理
行政/人力资源
财务/法务
其他
您在公司的职位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价自己对“影视数字化转型”这一概念的了解程度?(1分=完全不了解,5分=非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的数字化转型主要体现在以下哪些方面?(可多选)
制作流程数字化(如虚拟拍摄、云制作)
内容分发与播控数字化(如流媒体平台、智能推荐)
内部管理数字化(如OA、项目管理软件)
数据分析与用户洞察
IP开发与版权管理数字化
尚未感受到明显变化
您认为公司推进数字化转型的紧迫性如何?
非常紧迫,关乎生存
比较紧迫,需要加快
一般,可以按部就班
不太紧迫,可以暂缓
完全不紧迫
您认为公司管理层对数字化转型的重视程度和支持力度如何?
非常重视且大力支持
比较重视,有一定支持
一般,口头支持为主
不太重视,支持有限
完全不重视
您如何评价公司为员工提供的数字化转型相关培训与学习资源?(1分=非常不足,5分=非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型过程中,您认为公司内部跨部门协作的顺畅度如何?
非常顺畅,沟通高效
比较顺畅,偶有障碍
一般,存在部门墙
不太顺畅,协作困难
非常不顺畅,各自为政
如果0-10分,0分代表“极不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向同行推荐我们公司作为数字化转型的典范?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
数字化转型对您个人工作效率的影响是?
显著提升
有所提升
基本无影响
有所降低
显著降低
在数字化转型中,您目前面临的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
新工具/系统学习成本高
传统工作习惯难以改变
部门间数据/流程不通
缺乏明确的指导与目标
资源(时间/预算/人力)不足
技术不稳定或体验不佳
没有明显挑战
总体而言,您对目前工作中使用的数字化工具和系统的易用性满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型是否让您的工作内容更有价值或更具创造性?
是的,显著增加
有一定增加
没有明显变化
有所减少
显著减少
您对公司在数字化转型过程中,对员工意见的收集与反馈机制满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您希望公司在未来的数字化转型中,优先在哪些领域进行投入或改善?(可多选)
提供更系统、实用的培训
升级或引入更高效的协作工具
优化数据共享与分析能力
改善现有数字化系统的稳定性与体验
设立更清晰的转型目标和激励机制
加强企业文化建设,鼓励创新与试错
考虑到数字化转型带来的变化,您对个人在公司未来的职业发展前景感到?(1分=非常悲观,5分=非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行其他公司相比,您认为我们公司在影视数字化转型方面的进展处于什么水平?
明显领先
略有领先
处于平均水平
略有落后
明显落后
不清楚
综合考虑工作内容、环境、发展等因素,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0分=极不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的影视数字化转型,您最迫切的一项建议或期望是什么?
    ____________
请分享一个您亲身经历的、由数字化转型带来的积极工作变化或成功案例。(选填)
    ____________

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