您通常在什么情况下会选择听音乐？（可多选）
需要集中注意力时
处理重复性任务时
感觉疲劳或压力大时
团队协作或会议中
工作环境嘈杂时
为了营造愉悦氛围
其他
请评估您对音乐的依赖程度（1分表示完全不依赖，5分表示极度依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好的音乐类型有哪些？（可多选）
纯音乐/古典
流行
摇滚
电子/舞曲
爵士/蓝调
轻音乐/氛围音乐
其他
您通常通过什么设备或平台听音乐？
手机/平板
电脑
专用音乐播放器
智能音箱
流媒体服务（如Spotify, 网易云）
广播
如果公司提供“允许工作中佩戴耳机听音乐”的岗位，这会多大程度上增加您对该岗位的兴趣？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般，没有特别影响
不太有吸引力
完全不感兴趣
您认为在团队协作环境中，允许个人听音乐的做法是否合适？
非常合适，应完全自由
比较合适，但需有限制（如特定时段）
不太合适，可能影响沟通
完全不合适
视具体工作内容而定
您能接受工作时听音乐，但音乐类型由公司或团队统一决定吗？
完全可以接受
勉强可以接受
不太能接受
完全不能接受
您认为在招聘哪些类型的岗位时，可以将“音乐依赖程度”或“音乐偏好”作为一项软性考量因素？（可多选）
创意/设计类
编程/研发类
写作/编辑类
数据/分析类
客服/销售类
行政/支持类
任何岗位都不应作为考量因素
您向朋友推荐一个“鼓励员工在工作中听音乐”的公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为理想的办公环境在音乐方面应该是？
完全安静，禁止播放音乐
允许佩戴耳机听个人音乐
公共区域播放轻柔的背景音乐
设有专门的“音乐角”或“安静区”
其他
如果未来的雇主在面试中询问您的音乐习惯，您的感受是？
感到被理解，是加分项
感到好奇，可以接受
感觉有些奇怪，但无伤大雅
感到不适，认为与工作无关
强烈反感
对于“音乐依赖程度”这一概念在招聘中的应用，您还有哪些其他看法或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上