您在本直播项目中的主要角色是？
主播/主持人
运营/场控
内容策划/编导
技术支持
项目负责人/管理者
其他
您参与当前直播项目/团队的时间是？
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
请对直播的整体内容质量（如专业性、吸引力、信息价值）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对直播的技术流畅度（如画面清晰度、声音质量、网络稳定性）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对直播的互动环节设计（如提问、抽奖、评论互动）效果进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次/系列直播在哪些方面做得较好？（可多选）
内容选题精准
主播表现专业
画面视觉效果好
互动氛围热烈
流程节奏顺畅
技术保障到位
营销推广有效
对于提升直播内容或观看体验，您有什么具体的建议或改进想法？
总体而言，您向朋友或同事推荐观看我们直播的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您当前的工作绩效目标清晰度进行评价（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您从直属上级那里获得的指导与反馈的及时性、有效性进行评价（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部的协作与沟通氛围进行评价（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
工作目标不明确
资源支持不足
跨部门沟通不畅
工作流程繁琐
技能/知识有待提升
工作负荷过大
缺乏有效激励
请对目前公司/项目提供的培训与发展机会进行评价（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前的薪酬福利与绩效激励机制的公平性与竞争力进行评价（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来6个月内继续留在当前团队/项目工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，有离开的考虑
已经决定离开
您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训学习机会
改善管理与沟通机制
明确职业发展路径
优化工作流程与工具
营造更好的团队文化
提供更灵活的工作安排
对于团队管理或公司政策，您还有哪些具体的意见或建议？