您对“直播”这一业务形态的熟悉程度如何？
非常熟悉，深度参与
比较熟悉，了解主要流程
一般了解，知道基本概念
不太熟悉，接触较少
完全不了解
您认为直播业务在您所在团队/公司中的战略地位如何？
核心战略业务，是主要增长点
重要业务之一，贡献稳定
常规业务板块，与其他业务并列
探索性业务，尚未成熟
边缘业务，重要性较低
您是否了解与您工作相关的直播业务关键绩效指标（KPI）？
非常了解，并能清晰阐述
比较了解，知道主要指标
大致了解，但不够具体
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
您主要通过哪些渠道获取关于直播业务的信息与知识？（可多选）
公司内部培训/分享会
直属上级/同事传达
内部知识库/文档
行业报告/新闻
自行学习/摸索
其他
您认为当前公司为直播业务提供的支持（如工具、培训、资源）是否充足？
请对您目前所负责的直播相关工作内容的挑战性与成长性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前直播业务的绩效考核方式（如指标设定、评估周期、反馈机制）是否满意？
基于您当前的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐从事直播相关岗位？（0-10分）
您认为当前直播业务绩效管理中最需要改进的方面是？（可多选）
目标设定更合理、清晰
过程数据更透明、及时
评估反馈更频繁、有效
激励措施更直接、有吸引力
技能培训更系统、实用
跨部门协作更顺畅
其他
您认为您的直属上级对直播业务的认知水平如何？
认知水平很高，能给予有效指导
认知水平较高，基本能满足工作需要
认知水平一般，指导有限
认知水平较低，难以提供支持
不清楚
您对自己在直播业务领域的专业能力提升速度是否满意？
非常满意，成长迅速
比较满意，稳步提升
一般，提升有限
不太满意，进步缓慢
非常不满意，停滞不前
您认为直播业务的跨部门沟通与协作效率如何？
效率非常高，协作顺畅
效率比较高，基本顺畅
效率一般，偶有障碍
效率比较低，沟通成本高
效率非常低，协作困难
与您入职/接手直播业务时相比，您对直播的整体认知有何变化？
认知大幅深化，理解更全面
认知有所加深，理解更清晰
认知变化不大，维持原状
认知反而变得模糊或混乱
不适用/刚接触不久
请对直播业务相关的公司内部信息透明度进行评分（1-5分，1分很低，5分很高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升直播业务认知和绩效，最有效的途径是？（可多选）
系统性的专业培训
定期的业务复盘与分享
更清晰的目标与策略传达
与优秀同事/导师结对
参与实际项目历练
自主学习与研究
其他
综合考虑认知、支持、绩效等因素，您对目前从事直播相关工作的整体满意度如何？
对于提升团队对直播业务的整体认知水平和绩效满意度，您还有哪些具体的意见或建议？