您目前与直播行业的关系是？
直播从业者（主播/运营/策划等）
直播行业HR/招聘负责人
计划进入直播行业的求职者
直播行业研究者/观察者
其他
您所在的直播领域是？（从业者/求职者请填写，其他角色可跳过）
娱乐/秀场直播
游戏电竞直播
电商直播
知识/教育直播
户外/生活直播
其他
您从事或计划从事的直播岗位是？
娱乐主播
游戏主播
电商主播
直播运营
内容策划/编导
场控/助理
技术/中控
商务/招商
其他
您当前的从业状态是？（从业者填写）
全职
兼职
自由职业/个人工作室
签约于MCN机构
签约于直播平台
其他
您当前的月收入范围（税前，含打赏、提成、底薪等）是？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50001-100000元
100000元以上
对于您当前或期望的岗位，您认为合理的月薪（税前）范围是多少？
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
在考虑一份直播工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资待遇（底薪+提成）
平台流量与资源扶持
MCN/机构的专业支持
工作内容与个人兴趣匹配度
工作时间的自由度与弹性
团队氛围与合作文化
长期职业发展路径
五险一金等基础保障
其他
您认为当前直播行业的薪资水平与您的工作付出相比，是否合理？
非常合理，物有所值
比较合理，基本匹配
一般，勉强可以接受
不太合理，付出多于回报
非常不合理，严重失衡
您认为影响直播从业者薪资水平的最主要外部因素是？
平台政策与分成比例
市场竞争与人才饱和度
宏观经济与消费环境
行业监管政策
MCN/机构的运营能力
其他
您认为哪些技能或特质能显著提升直播岗位的薪资议价能力？（最多选3项）
出众的镜头表现力与口才
专业领域知识/技能（如游戏、美妆）
内容创意与策划能力
粉丝运营与社群维护能力
数据分析与复盘能力
商务谈判与资源整合能力
稳定的直播时长与频次
良好的个人形象与IP打造
其他
从招聘方角度看，您认为当前招聘直播人才的主要难点在于？（HR/招聘负责人填写）
符合要求的人才稀缺
薪资期望与公司预算不匹配
人才流动性过高
难以评估实际能力（如临场发挥）
行业竞争激烈，挖角严重
其他
您认为，为吸引和留住优秀直播人才，招聘方/机构最应加强哪些方面？（最多选3项）
提供有竞争力的薪酬方案
设计清晰的晋升与成长路径
提供专业培训与技能提升支持
打造积极健康的团队文化
优化流量分配与曝光机制
提供多元化的商业变现支持
保障基本的劳动权益与福利
其他
综合来看，您对当前直播行业的整体职业发展环境满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您对未来1-2年直播行业的薪资趋势有何判断？
整体薪资水平将持续上涨
薪资将趋于稳定，结构分化
部分岗位薪资可能下降
不确定，受多种因素影响
对于直播行业的薪酬体系设计或招聘策略，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您是否有意向在未来6个月内更换/寻找直播相关的工作？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无计划
不确定