您子女目前所处的教育阶段是？（如无子女或子女已成年，请选择“不适用”）
您认为家庭收入中，用于子女教育的理想占比是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您目前或计划为子女教育投入的主要领域有哪些？（可多选）
学科辅导/补习班
兴趣特长班（如艺术、体育）
国际/私立学校学费
海外游学/夏令营
教育保险/储蓄计划
在线教育课程/APP
暂无明确计划
您对当前市场上子女教育相关产品/服务的价格感受如何？
非常昂贵，难以承受
比较昂贵，但有选择余地
价格合理
不太了解
综合考虑质量与价格，您对现有子女教育服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过公司提供的任何与家庭/子女相关的福利政策？（如教育津贴、弹性工时等）
是，非常了解并使用过
是，了解但未使用过
听说过，但不清楚细节
完全不了解
您有多大可能向同事或朋友推荐本公司作为一个兼顾家庭的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作内容的挑战性与成长性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队合作氛围与同事关系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班
经常加班但可接受
经常加班，感到压力较大
您认为公司可以在哪些方面更好地支持员工平衡工作与子女教育？（可多选）
提供子女教育津贴或奖学金
推行更灵活的办公时间（如弹性工时、远程办公）
增设亲子活动或家庭日
提供教育资讯或咨询服务
延长育儿假或设立家长陪考假
改善现有福利政策的宣传与申请流程
如果公司提供一项与子女教育相关的额外福利（如一定额度的补贴），您更倾向于哪种形式？
直接现金补贴
指定教育机构消费券
补充商业教育保险
内部积分，可兑换多种服务
整体而言，您对目前在公司的工作与生活平衡状态满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地帮助员工应对子女教育压力，您是否有其他具体的意见或建议？