短视频改进建议与绩效满意度调查

亲爱的同事,您好!为了持续优化我们的短视频产品,提升团队协作效能,并了解您对当前绩效体系的看法,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见,都将为我们未来的改进提供重要方向。预计将占用您约5-8分钟时间,感谢您的支持!
您所在的部门/团队是?
产品策划
内容运营
视频制作
技术研发
数据分析
市场推广
其他
您在当前岗位的工作时长是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
总体而言,您对当前短视频产品的用户体验满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前短视频产品在以下哪些方面最需要改进?(最多选3项)
推荐算法精准度
视频画质与加载速度
互动功能(评论、点赞、分享)
创作者激励与变现工具
内容审核与社区氛围
直播功能体验
广告体验
UI界面设计
其他
请具体描述一个您最近遇到的、最希望改进的产品功能或用户体验问题。
    ____________
您认为当前团队内部的跨部门沟通与协作效率如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,哪些流程或环节经常成为瓶颈或造成效率损失?(可多选)
需求评审与确认
设计稿交付
技术开发排期
测试与上线流程
数据反馈与分析
跨部门会议协调
其他
您有多大意愿向行业内优秀的朋友推荐加入我们团队?(0-10分,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效目标的设定方式(如KPI/OKR)是否清晰且认同?
非常清晰且完全认同
比较清晰基本认同
一般,部分目标不明确
不太清晰,难以认同
非常模糊,完全不认同
您认为目前的绩效评估过程(如自评、上级评价、校准会等)是否公平、透明?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效反馈对您个人能力成长的帮助主要体现在哪些方面?(可多选)
明确了优势与待改进项
获得了具体的行动建议
设定了清晰的成长目标
与薪酬、晋升关联性强
感觉帮助有限
其他
您认为公司的培训资源与您的个人发展需求匹配度如何?
高度匹配,资源充足
基本匹配,但需更精准
匹配度一般,资源有限
不太匹配,需求未被满足
不清楚相关资源
对于提升团队整体工作效率或改善绩效管理体系,您有什么具体的建议?
    ____________
您对团队目前的工作氛围和同事关系满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多关于产品策略和公司发展的信息?(可多选)
定期的全员大会
部门/团队内部分享
高管问答/座谈会
内部邮件/公告
内部知识库/文档
非正式的交流活动
其他
您对未来一年在公司的个人职业发展有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
如果请您给公司或部门提一个最迫切的改进建议,会是什么?
    ____________

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