短视频支付习惯与招聘偏好调研

您好!我们正在进行一项关于短视频平台支付习惯与人才招聘偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场趋势。本次问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您的年龄段是?
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前从事的职业领域是?
在校学生
互联网/科技
金融/法律
市场/销售/公关
生产/制造/物流
文化/传媒/娱乐
自由职业
其他
您平均每天使用短视频App(如抖音、快手、TikTok等)的时长是?
几乎不看
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您在短视频平台上有过哪些消费行为?(可多选)
购买直播带货的商品
购买短视频内嵌链接的商品
打赏主播/创作者
购买平台会员/虚拟礼物
参与付费课程/知识专栏
从未消费过
您最近一次在短视频平台完成支付时,最看重的因素是?
商品/内容本身吸引力
价格优惠力度
信任的主播/博主推荐
支付流程便捷性
售后保障承诺
未支付过
您对短视频平台内置支付工具(如抖音支付)的安全性信任度如何?(1分非常不信任,5分非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当在短视频平台购物遇到问题时,您倾向于如何解决?
直接通过平台客服解决
联系卖家/主播解决
在社交媒体曝光
自认倒霉,下次注意
向消费者协会投诉
未遇到过问题
您认为短视频平台的招聘信息(如直播带岗、招聘短视频)对您有吸引力吗?哪些形式吸引您?(可多选)
企业高管/创始人亲自讲解
直观展示工作环境与团队
清晰列出薪资福利
提供在线直聊/一键投递
有真实员工分享体验
完全不吸引
如果通过短视频渠道了解招聘信息,您最关注哪类信息?
薪资范围与构成
岗位具体职责与要求
公司文化与团队氛围
办公地点与通勤
晋升路径与发展空间
您是否愿意通过短视频平台直接投递简历或进行初步面试?
非常愿意,高效便捷
愿意尝试,但会谨慎
不太愿意,更信赖传统渠道
完全不愿意,担心信息泄露
您认为短视频平台在招聘功能上,最需要改进或增加的是什么?
    ____________
综合来看,您未来使用短视频平台进行支付或求职的意愿如何?
意愿非常强烈,会成为主要渠道之一
有一定意愿,会作为补充渠道
意愿一般,视情况而定
意愿较低,仍以传统方式为主
您通常通过哪些渠道获取招聘信息?(可多选)
专业招聘网站/App(如BOSS直聘)
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体(如脉脉、小红书)
短视频平台
校园招聘会/社会招聘会
朋友/同事内推
您对将短视频内容创作与技能展示作为“新式简历”的看法是?
非常认同,能更立体展示个人能力
比较认同,适合部分创意类岗位
不太认同,传统简历更正式可靠
完全不认同,华而不实
对于短视频平台未来在“支付+本地生活”或“内容+招聘”方面的发展,您有什么期待或建议?
    ____________

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