1. 您在短视频行业的主要岗位是？
内容创作/编导/策划
拍摄/剪辑/后期
运营（用户/内容/社区）
商务/市场/营销
技术（开发/产品）
管理（团队/项目）
其他
3. 您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
4. 您目前的薪资结构最主要的形式是？
固定月薪
底薪+绩效/提成
项目制/按成果结算
灵活/兼职收入
5. 您对目前的整体薪资水平（含奖金/提成等）是否满意？
6. 与您的工作量及贡献相比，您认为目前的薪酬是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
7. 请为您当前公司/团队的福利待遇满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您目前享受过哪些福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假（超过法定）
节日/生日福利
弹性工作制
学习/培训补贴
团队建设/旅游
股权/期权激励
其他
无
9. 您认为以下哪些福利对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
清晰的晋升通道
系统的技能培训
灵活的工作时间与地点
丰富的团队文化活动
补充医疗保险/体检
股权/期权激励
其他
10. 您认为影响短视频行业薪资水平的最主要因素是？
个人技能与经验
作品数据与影响力
所在公司/平台规模
所处城市
岗位稀缺性
行业整体景气度
12. 您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前就职的公司/团队？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
13. 在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
14. 您对未来1-2年个人薪资增长的预期是？
大幅增长（> 30%）
稳步增长（10%-30%）
基本持平
可能下降
不确定
15. 您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
同行/朋友交流
行业社群/论坛
薪酬调查报告
猎头
其他
16. 您认为“工作与生活的平衡”在您职业选择中的重要性如何？
非常重要，是首要考虑因素
比较重要，会重点考虑
一般，与其他因素权衡
不太重要，更看重发展
不重要
17. 您是否经历过或听说过因薪资福利问题导致的离职？
亲身经历过
身边同事/朋友经历过
听说过但不多
从未听说过
不清楚
18. 对于改善短视频行业的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？（选填）