短视频求职偏好用户体验调查

您好!感谢您参与本次关于短视频求职偏好的用户体验调查。本问卷旨在了解您在求职过程中,对短视频类求职平台/内容的偏好、使用习惯及体验感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求,优化相关服务。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您的年龄阶段是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前处于哪个职业发展阶段?
在校学生(含应届毕业生)
在职,寻求新机会
待业,正在积极求职
自由职业者/创业者
其他
您最近一次使用短视频平台(如抖音、快手、B站等)进行求职相关活动是在什么时候?
过去一周内
过去一个月内
过去半年内
半年以前
从未使用过
您通常在哪些短视频平台浏览或搜索求职信息?(可多选)
抖音
快手
Bilibili (B站)
视频号
小红书
其他
不通过短视频平台获取
您主要通过何种形式接触短视频求职信息?
主动搜索(如职位、公司名)
平台算法推荐
关注特定招聘账号/博主
朋友/社群分享
其他
您希望在短视频求职内容中获取哪些信息?(可多选)
具体职位招聘信息
公司文化/工作环境展示
行业趋势与前景分析
岗位技能/面试经验分享
薪资待遇参考
职场人际关系/软技能
其他
您认为短视频求职内容相比传统招聘网站(如前程无忧、智联招聘)的优势是什么?
信息更直观、生动
获取信息更快捷
能更真实地了解公司文化
互动性强,可即时提问
没有明显优势
请评价您对当前看到的短视频求职内容的整体满意度(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前短视频求职内容存在的主要问题是什么?
信息真实性难以保障
信息过于碎片化,不系统
广告/营销性质过强
有效职位信息少
内容质量参差不齐
其他
您更信任哪类账号发布的短视频求职内容?(可多选)
企业官方招聘账号
在职员工个人账号
行业资深人士/专家
职业规划/求职辅导机构
粉丝量大的招聘博主
其他
您通常如何处理感兴趣的短视频求职信息?
直接通过视频链接/联系方式申请
收藏/点赞,稍后处理
进一步搜索验证信息
分享给朋友讨论
仅浏览,不采取行动
您是否曾通过短视频渠道成功获得面试机会或工作?
是,并成功入职
是,获得了面试机会
尝试过但未成功
从未尝试申请
不适用
您愿意在短视频求职平台上付费获取更优质的服务(如深度职业咨询、内推机会等)吗?
非常愿意
可能会考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为短视频求职平台未来最需要加强的功能或服务是什么?
职位信息审核与真实性验证
更精准的个性化推荐算法
建立求职者与企业的直接沟通渠道
整合简历投递与面试安排功能
提供系统化的职业课程/培训
其他
请描述您理想中的短视频求职体验是什么样的?(例如:希望看到什么形式的内容?希望平台提供什么服务?)
    ____________
您未来是否会更多地考虑使用短视频平台辅助求职?
肯定会
可能会
不确定
可能不会
肯定不会
对于本次调查或短视频求职,您还有哪些其他意见或建议?
    ____________

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