您是通过哪个渠道了解到本次短视频求职偏好活动的？
社交媒体平台（如抖音、小红书）
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
朋友/同事推荐
公司/学校内部通知
其他渠道
您参与本次活动的身份是？
求职者（应届生）
求职者（有工作经验）
企业HR/招聘人员
在校学生（非应届）
其他
请对本次活动的整体组织与流程安排进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动呈现的短视频内容质量如何？
非常高，内容专业且有深度
较高，内容比较实用
一般，内容较为普通
较低，内容缺乏新意
非常低，内容质量不佳
本次活动通过短视频形式展示了哪些您感兴趣的内容？（可多选）
行业趋势与职业发展
具体岗位的工作内容
企业文化与团队氛围
简历制作与面试技巧
薪资福利与晋升通道
其他
与传统的图文招聘信息相比，您认为短视频形式在展示职位信息上效果如何？
效果非常好，更直观生动
效果较好，有一定吸引力
效果一般，差别不大
效果较差，不如图文清晰
效果非常差，信息传达效率低
请对活动中企业/嘉宾的短视频表现力与互动性进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动是否有效增进了您对某些行业或职位的了解？
是，有非常显著的增进
是，有一定程度的增进
一般，增进效果有限
否，没有明显增进
不确定
您认为本次活动在哪些方面做得比较好？（可多选）
活动主题新颖
内容实用性强
形式生动有趣
互动环节设计
嘉宾/企业阵容
信息获取便捷
其他
通过本次活动，您对使用短视频平台进行求职的态度有何变化？
更加积极，会主动使用
有所改观，愿意尝试
没有明显变化
更加消极，不太信任
不确定
您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）
内容深度与专业性
视频的时长与节奏
活动的互动性
信息的真实性与可靠性
技术平台稳定性
后续跟进服务
其他
您是否通过本次活动，与心仪的企业或职位建立了初步联系（如投递简历、关注账号等）？
是，已经建立联系
有明确意向，但尚未行动
还在观望中
没有找到合适的
不适用（非求职者）
您有多大可能向身边的朋友或同学推荐类似的短视频求职活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
未来，您是否愿意继续参与类似形式的求职活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于未来举办类似活动，您最期待增加或改进的内容是什么？（例如：特定行业专场、直播连麦答疑、简历直推通道等）
您认为短视频求职在未来1-2年内会成为主流求职方式之一吗？
请分享一个您在本次活动中印象最深刻的瞬间，或对您最有启发的观点。
您的年龄段是？
18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上
我们非常珍视您的意见。如果您还有其他任何建议或想法，欢迎在此提出。