您在该行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前/期望的岗位类型是？
一线操作（分拣、装卸、派送）
仓储管理
运输调度/规划
客服/售后
销售/市场
技术/IT支持
管理/行政
当初选择或考虑物流快递行业时，哪些因素对您最有吸引力？（可多选）
行业发展前景好
入职门槛相对较低
薪资待遇有竞争力
工作时间灵活
工作地点离家近
公司品牌与规模
有清晰的晋升通道
其他
请对您目前/上一份工作的“薪资水平与福利待遇”满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前/上一份工作的“工作强度与压力”进行评价（1-5分，1分压力非常小，5分压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最大的压力来源是什么？
时效要求高/派件量大
客户投诉/沟通困难
工作环境（如户外、噪音）
绩效考核制度
职业发展瓶颈
人际关系
其他
您有多大可能向朋友或熟人推荐您所在/曾任职的物流快递公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，一家优秀的物流快递公司应具备哪些特质？（可多选）
公平合理的薪酬体系
完善的员工培训与发展计划
人性化的管理与关怀
高效透明的内部沟通
先进的技术与设备支持
安全可靠的工作环境
积极正向的企业文化
您对未来的职业发展有何规划？
在本公司/本岗位继续深耕
寻求内部转岗或晋升
计划跳槽至行业内更好的公司
考虑转行到其他行业
暂时没有明确规划
您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司组织的内部培训
外部专业机构认证培训
在线课程学习
向资深同事请教
参与行业交流会议
学历/学位深造
您对所在公司提供的“安全保障与劳动保护措施”满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业在员工关怀方面最需要改进的是？
提高基础薪资与福利
优化排班与工时制度
加强职业健康与安全保障
提供更多技能培训机会
建立更畅通的申诉与反馈渠道
丰富员工文化生活
对于改善物流快递行业员工的工作体验与满意度，您有什么具体的建议或期望？
您获取行业招聘信息的主要渠道是？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
公司官网/官方公众号
朋友/同事推荐
线下招聘会
劳务中介
在求职时，您最看重招聘信息中的哪一点？
薪资范围与构成
工作地点与通勤
岗位职责与要求
公司规模与口碑
福利待遇（保险、补贴等）
晋升发展空间
您对当前物流快递行业整体的就业环境与发展前景有何看法？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些新技术（如自动化、无人机、大数据）对您未来的工作影响最大？（可多选）
自动化分拣设备
智能路径规划与调度系统
无人配送车/无人机
物联网与货物追踪技术
大数据分析与预测
移动终端与APP应用
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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