您目前是否正在寻找或考虑物流/快递行业的工作机会？
是，正在积极寻找
是，正在考虑中
否，暂无此打算
不确定
您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（非物流行业）
在职（物流行业）
待业/离职中
您主要通过哪些渠道了解物流/快递行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如前程无忧、BOSS直聘）
企业官网/官方公众号
社交媒体（如抖音、小红书）
校园招聘会
朋友/熟人推荐
行业论坛/社群
您对物流/快递行业的整体印象如何？
非常积极，发展前景好
比较积极，是重要基础行业
一般，就是普通工作
比较消极，工作辛苦
非常消极，不看好
在选择物流/快递企业时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作稳定性
职业发展/培训体系
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
工作强度与压力
企业品牌与声誉
技术应用与智能化程度
您期望在物流/快递行业中从事哪一类岗位？
运营管理（仓储、分拣、运输调度）
市场/销售/客户服务
技术/研发（IT、自动化、数据分析）
职能支持（人力、财务、行政）
一线操作/配送
其他
您对物流/快递行业提供的平均薪酬水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前物流/快递行业在招聘中最吸引求职者的优势是什么？
入职门槛相对较低
就业机会多，需求量大
部分岗位薪酬有竞争力
技术发展带来新机遇
工作相对自由（如快递员）
其他
您认为目前物流/快递行业在招聘中面临的主要挑战或负面舆论有哪些？（可多选）
工作强度大，加班多
一线岗位（如快递员）保障不足
职业发展路径不清晰
技术冲击导致部分岗位被替代
行业竞争激烈，利润薄
社会认可度/尊重度有待提高
其他
您如何看待“智慧物流”、“自动化仓储”等技术发展对行业就业的影响？
积极影响为主，创造更多技术岗位
消极影响为主，替代大量传统岗位
影响中性，岗位结构会调整
不清楚
您认为物流/快递企业在提升雇主品牌形象方面，最需要加强的是？
提高员工薪酬福利
改善一线员工工作条件与保障
提供清晰的职业晋升通道
加强企业社会责任宣传
展示技术创新与行业领导力
其他
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同学推荐在物流/快递行业求职？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对“绿色物流”、“可持续发展”等概念在招聘中的提及程度是否关注？
非常关注，是重要的择业因素
比较关注，会作为参考
一般，不太影响选择
不关注
您希望企业在招聘过程中，通过哪些方式更好地展示其真实工作环境与文化？（可多选）
员工访谈/工作Vlog
开放日/实地参观
详细的岗位JD与职业发展说明
第三方平台（如看准网）的真实评价
社交媒体上的官方互动
其他
您认为未来1-2年，物流/快递行业的就业前景会如何变化？
显著变好
略有改善
基本不变
略有下滑
显著变差
难以判断
对于物流/快递企业吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市