您目前从事的物流/快递岗位是？
快递员/配送员
分拣员/操作员
仓储管理员
司机（长途/短途）
站点/网点管理人员
客服/文员
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住形式是？
公司/站点提供的宿舍
自己租房
自有住房
与家人/朋友合住
其他
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境最需要改善的方面有哪些？（可多选）
居住面积/空间大小
卫生条件
采光与通风
隔音效果
安全性（如门禁、监控）
周边配套设施（如超市、餐饮）
通勤便利性（距离工作地点）
租金/居住成本
网络与水电等基础设施
室友/邻里关系
从住处到您的工作地点，单程通勤时间大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您每月用于居住（房租/房贷等）的支出占您月收入的比例大约是？
20%以下
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上
如果满分10分，0分表示完全不会，10分表示一定会。请问您有多大可能向朋友或熟人推荐您目前居住的小区/宿舍？
您认为良好的居住环境对您的工作状态（如精力、积极性）影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
在考虑一份新的物流/快递工作时，以下哪些与居住相关的因素会成为您的关键考量？（可多选）
是否提供员工宿舍
是否有住房补贴或津贴
工作地点周边租房成本
通勤距离与时间
宿舍/推荐房源的环境与条件
公司是否协助解决住房问题
如果一份新工作提供优于市场水平的住宿条件或补贴，您更换工作的意愿会增强吗？
会，这是决定性因素之一
会，吸引力显著增加
会，有一定吸引力
影响不大，更看重薪资
完全不影响，不看重住宿
您认为行业内公司在招聘时，对“提供住宿”这一福利的宣传和落实情况如何？
宣传到位，落实也很好
宣传到位，但落实一般
宣传一般，但落实尚可
宣传和落实都一般
基本不宣传，也不提供
对于改善物流快递从业人员的整体居住环境，您有什么具体的建议或期望？
综合考虑薪资、福利、工作强度等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内是否有计划更换工作？
是，计划离开本行业
是，计划在本行业内更换公司
否，计划留在现公司
不确定，视情况而定
除了居住条件，还有哪些因素最能吸引您加入或留在一家物流/快递公司？（可多选）
有竞争力的薪资
清晰的晋升通道
完善的社保与福利
合理的工作时长与休假
良好的团队氛围与管理
技能培训与发展机会
工作稳定性
公司品牌与声誉
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区
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