您的岗位类别是？
一线生产员工
技术/工程师
基层管理
行政/后勤
其他
您目前居住的宿舍/公寓类型是？
公司提供的免费宿舍
公司提供的收费公寓
自行租房
自有住房
其他
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对宿舍/公寓的基础设施（如床、桌椅、衣柜）的满意度如何？
您认为当前居住环境在哪些方面最需要改善？（可多选）
卫生清洁
网络速度与稳定性
空调/暖气等温控设备
独立卫浴条件
公共厨房/洗衣房
隔音效果
安全与监控
周边生活配套（超市、餐饮）
通勤便利性
其他
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友或熟人推荐入住公司提供的宿舍/公寓？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为良好的居住环境对您的工作积极性和稳定性影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响不大
完全没有影响
在您看来，哪些居住条件最能吸引新员工加入公司？（可多选）
免费或低租金
独立单间/套房
完善的家具家电
高速稳定的网络
丰富的公共休闲区域（如健身房、阅览室）
便捷的通勤班车
周边完善的生活与娱乐设施
安全、整洁的管理
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司提供的居住条件处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
您是否曾因为居住环境问题考虑过离职？
是，这是主要考虑因素之一
是，但这不是主要因素
偶尔想过，但影响不大
从未想过
请描述一次您对居住环境最满意或最不满意的具体经历。
如果公司计划升级员工居住环境，您最希望优先增加或改善哪类设施？
升级卫浴设施
增加公共厨房/餐厅
设立健身房/活动室
改善网络与娱乐设施
提供更便捷的洗衣服务
加强绿化与公共空间
其他
请对公司目前居住环境管理的响应速度和处理效率进行评分（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道了解公司的居住福利信息？
招聘面试时HR介绍
公司内部宣传（公告、手册）
同事/朋友介绍
实际入住后体验
其他
您认为公司在招聘宣传中，应如何展示居住环境以吸引人才？（可多选）
提供详细的图文介绍
制作短视频或VR全景展示
安排实地参观体验
邀请老员工分享居住体验
明确列出所有免费或优惠项目
其他
综合考虑薪资、福利、发展空间和居住条件，您对公司的整体满意度如何？
对于提升公司员工居住环境满意度及招聘吸引力，您还有哪些具体的意见或建议？