您目前在物流快递行业从事的岗位是？
快递员/配送员
仓库分拣/操作员
客服人员
站点/网点管理人员
司机（长途/市内）
行政/后勤人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的用工形式是？
正式员工（与公司直接签订合同）
劳务派遣
众包/灵活用工
个体加盟商/承包商
其他
总体而言，您对目前所在公司提供的福利待遇（如社保、补贴、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些公司提供的福利？（可多选）
五险一金/三险
意外伤害保险
高温/低温补贴
通讯/交通补贴
餐费补贴
节日福利或礼品
带薪年假
免费体检
无任何福利
其他
在过去一年中，您是否参加过公司或行业组织的职业技能或安全培训？
您认为公司提供的培训机会（如有）在您所在岗位的同事间分配是否公平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前影响培训资源公平获取的主要因素有哪些？（可多选）
岗位性质（如一线操作岗与管理岗差异）
用工形式（如正式工与派遣工差异）
工作年限
个人学历背景
地域/网点差异
上级领导安排
信息不透明，不了解培训机会
个人时间与精力有限
其他
您认为公司提供的培训内容对您实际工作的帮助程度如何？
几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您是否有机会获得与职业晋升直接相关的系统性培训（如管理技能、专业技能认证等）？
有清晰、公平的晋升培训通道
有，但机会不多且竞争激烈
听说过，但从未获得
完全没有
不清楚
基于您对公司的福利待遇和培训发展机会的整体感受，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您是否了解公司关于员工继续教育（如学历提升、考取专业证书）的补贴或支持政策？
非常了解，并有明确的支持政策
了解一些，但支持有限
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
公司没有此类政策
您最希望公司在以下哪些福利或支持方面进行改进？（可多选）
提高社保缴纳基数和覆盖率
增加各类岗位补贴（如餐补、交通补）
提供更完善的意外与健康保障
增加带薪休假天数
提供更多样化的技能培训机会
建立更公平透明的晋升与培训机制
提供学历提升或职业资格认证的资助
改善工作环境与安全设施
组织更多员工关怀与团队建设活动
其他
您认为，改善教育资源公平性（如培训机会）和福利待遇，对提升您的工作积极性和忠诚度有多重要？
对于促进物流快递行业教育资源公平分配和提升员工福利水平，您有什么具体的意见或建议？
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上