您目前在物流/快递行业中的角色是？
一线派送/揽收员
仓储/分拣人员
网点/站点管理人员
客服/售后人员
总部职能/管理人员
其他
您在该行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
派送时效要求（如“当日达”、“次日达”）
包裹数量过多/工作负荷大
客户投诉/沟通问题
交通与天气等外部因素
绩效考核与罚款制度
工作时间长/不规律
设备/系统操作复杂
安全保障问题（如交通安全、货物安全）
其他
请对您目前感受到的整体工作压力程度进行评分。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪种类型的广告（如公司宣传片、招聘广告、社会责任报告等）最能有效提升物流快递员的职业形象和社会认同感？
展现高效精准服务的广告
突出员工辛勤付出与责任的广告
强调科技赋能与创新的广告
传递温暖与人文关怀的广告
以上都不太有效
不确定
您通常通过哪些渠道接触到物流/快递公司的广告或品牌信息？（可多选）
电视/广播
社交媒体（如微信、抖音、微博）
短视频平台（如抖音、快手）
户外广告（如公交站牌、楼宇广告）
新闻/行业网站
同事/朋友推荐
公司内部宣传
几乎不接触
其他
您认为当前物流/快递公司的广告，在多大程度上真实反映了您的工作现状？
请描述一则让您印象深刻的物流/快递广告（内容或形式不限），并说明原因。
如果广告中更多地展现一线员工的故事与心声，您认为这会如何影响公众对行业的看法？
极大提升理解与尊重
有一定正面影响
影响不大
可能产生负面印象
不确定
您希望未来的行业广告更多地关注哪些方面？（可多选）
减轻工作压力的解决方案
提升职业技能与发展的机会
员工福利与保障
行业科技与智能化进展
安全作业规范与倡导
绿色环保与可持续发展
其他
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友推荐加入物流/快递行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，有效的广告宣传能否在一定程度上缓解从业者的职业压力感？
完全可以，能提升认同感和价值感
有一定作用，但效果有限
作用很小，实际问题更关键
完全不能，甚至可能增加压力
不确定
对于改善物流/快递从业者的工作环境或公众认知，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上