您目前在公司的岗位类别是？
一线操作岗（如分拣、装卸、派送）
客服/文职岗
技术/IT岗
管理岗（主管/经理及以上）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您通常将收入用于以下哪些方面？（最多可选3项）
日常基本生活开销
储蓄/定期存款
投资（如基金、股票）
偿还贷款/债务
子女教育
个人学习与提升
休闲娱乐
家庭大额支出（如购房、购车）
其他
您是否有明确的月度或年度理财计划（预算）？
有，且严格执行
有，但执行比较灵活
没有明确的计划，但心里有数
完全没有计划
您主要通过哪些渠道了解理财知识？（单选，选最主要的）
银行/金融机构推荐
网络媒体/财经APP
书籍/专业课程
亲友同事交流
基本不关注
综合考虑工作强度、收入与福利，您向朋友推荐来我们公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利（如五险一金、补充保险、节日福利等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工福利方面，最应加强或增加哪类支持？（最多可选3项）
提高住房公积金比例
补充商业医疗保险
企业年金/养老计划
提供理财知识培训/讲座
设立员工互助基金
优化绩效奖金制度
增加带薪年假天数
提供更灵活的弹性工作制
其他
您是否曾因个人财务压力（如债务、大额支出）而影响工作状态？
如果公司组织免费的理财规划讲座或咨询服务，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
视时间和主题而定
兴趣不大
完全没兴趣
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年的个人财务状况（如储蓄、投资目标）是否有清晰规划？
有非常清晰的目标和计划
有大致方向，但计划不细
想过，但还没形成计划
没怎么考虑过
您认为哪些因素最能激励您在工作中保持积极状态？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展通道
和谐友好的团队氛围
公平公正的管理制度
有挑战性的工作内容
完善的培训体系
工作与生活的平衡
公司的认可与表彰
其他
对于公司如何更好地支持员工进行财务规划、缓解财务压力，您有什么具体的建议或想法？
整体而言，您对目前在公司的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，分享更多关于理财或工作体验的细节？