请问您目前所处的岗位是？
一线快递/配送员
网点/站点管理
分拨中心操作/管理
总部职能/管理
其他
您目前子女的年龄段是？
学龄前（0-6岁）
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上
暂无子女
您认为子女教育在家庭整体支出中的重要程度如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年计划用于子女教育的总支出（含学费、补习、兴趣班等）大致在哪个范围？
2万元以下
2万-5万元
5万-10万元
10万-20万元
20万元以上
在子女教育投入上，您主要关注哪些方面？（可多选）
学校/学区质量
课外辅导/补习
素质教育/兴趣培养
游学/夏令营
教育保险/储蓄计划
未来留学规划
其他
您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关信息与资源？
同事/朋友推荐
线上教育平台/社群
专业教育顾问
学校官方渠道
自己研究摸索
您认为目前市场上针对您子女年龄段的教育产品/服务，其价格是否合理？
如果有一项专门面向物流快递从业人员的子女教育支持计划，您希望它包含哪些内容？（可多选）
学费补贴或折扣
优质教育机构合作推荐
家庭教育规划讲座/咨询
寒暑假托管服务
升学政策解读服务
教育贷款/分期优惠
其他
您对通过所在公司/平台获得子女教育相关福利（如合作折扣、内部补贴等）的意愿如何？
非常期待，是重要的择业考量
比较期待，能减轻部分负担
可有可无，更看重其他福利
不太需要，自己可以解决
您有多大意愿向与您情况类似的同事推荐您目前正在使用或了解的某个教育产品/服务？（0-10分，0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
在选择教育产品/服务时，您最看重提供方的哪一点？
品牌口碑与信誉
价格与性价比
师资力量与教学质量
服务的便捷性与灵活性
学员的成功案例
您认为哪些因素会阻碍您增加对子女教育的投入？（可多选）
个人/家庭收入有限
工作时间不固定，无法陪伴
对教育市场不了解，担心踩坑
认为当前投入已足够
子女自身学习意愿不强
其他
您是否了解或使用过其他快递/物流公司推出的、与员工家庭或子女相关的福利项目？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全没听说过
对于您所在的公司或平台，在支持员工子女教育方面，您有什么具体的期望或建议？
您对未来1-3年家庭子女教育投入的规划是？
大幅增加投入
小幅增加投入
保持现有水平
视情况可能减少
不确定
综合来看，您对自己目前为子女教育所做的规划和投入的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭的平均月收入（税后）范围大约是？
8000元以下
8000-15000元
15000年-25000元
25000-40000元
40000元以上