您目前所在的物流/快递公司类型是？
直营快递公司（如顺丰、京东物流）
加盟制快递公司（如“通达系”）
零担快运公司
同城即时配送平台
物流科技/供应链公司
其他
您的工作岗位是？
一线操作/配送员
网点/站点管理人员
分拨中心操作/管理人员
客服/行政人员
技术/职能支持人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为子女教育对您家庭的重要性如何？
非常重要，是家庭的核心投资
比较重要，会尽力支持
一般重要，量力而行
不太重要，顺其自然
目前，您的家庭在子女教育方面的主要投入包括哪些？（可多选）
校内学费及杂费
学科类课外辅导（如语数外）
兴趣特长班（如艺术、体育）
线上教育课程/APP
夏令营/游学项目
购买书籍、学习设备
暂无明显额外投入
您家庭每月用于子女教育的支出约占家庭月总收入的多少？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
您认为当前的工作稳定性与收入水平，在多大程度上能满足您对子女教育的投入期望？请用1-5分评价，1分表示“完全不能满足”，5分表示“完全能满足”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司或行业组织提供支持，您最希望获得哪些与子女教育相关的福利或活动？（可多选）
子女教育津贴/补贴
企业内部子弟夏令营/托管服务
升学政策/家庭教育讲座
与优质教育机构的合作折扣
设立员工子女奖学金
建立员工子女教育交流社群
如果公司推出一项旨在支持员工子女教育的福利计划（如教育基金、奖学金等），您向同事推荐参与该计划的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否曾参与过公司或行业工会组织的、与家庭或子女相关的活动（如家庭日、亲子活动等）？
如果曾参与过相关活动，您对活动整体效果的满意度如何？请用1-5分评价，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”。（若未参与，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此类活动在哪些方面对您有积极影响？（可多选）
增进了家庭关系
减轻了子女假期照看压力
获得了实用的教育信息
增强了员工归属感和幸福感
结识了有共同话题的同事
感觉影响不大
您更倾向于参加哪种形式的子女教育支持活动？
线下亲子互动/体验活动
线上专家讲座/咨询
发放实质性的教育补贴或券
建立长期、可持续的福利项目
都可以，有总比没有好
您认为，公司提供子女教育方面的支持，会对您的工作积极性和忠诚度产生多大影响？
有非常大的正面影响
有一定正面影响
影响不大，主要看薪资和发展
几乎没有影响
对于公司或行业组织未来如何更好地支持员工子女教育，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您家庭目前的常住城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇