您目前主要使用的人力资源管理产品类型是？
综合性HR SaaS（如招聘、薪酬、绩效等一体化）
单点招聘管理软件
单点薪酬/绩效管理软件
员工自助服务平台（如考勤、请假、报销）
其他（请在下一题中说明）
若上一题选择“其他”，请具体说明您使用的主要产品名称或类型：
您在工作中，使用人力资源产品的核心角色是？
HR管理者/决策者
HR专员/执行者
业务部门经理
普通员工（使用自助服务）
IT/系统管理员
请从1-5分为该产品的整体易用性（界面清晰、操作流畅）打分（1分=非常困难，5分=非常容易）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为该产品的功能满足度（能解决您大部分工作需求）打分（1分=完全不满足，5分=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下人力资源核心模块中，您认为当前产品最需要改进或加强的是哪些？（可多选）
招聘与人才库管理
员工入职与档案管理
考勤与排班管理
薪酬福利计算与发放
绩效管理与评估
培训与发展体系
组织架构与岗位管理
员工自助服务与移动端
数据分析与报表
系统集成与API开放能力
您有多大可能向同行或同事推荐您现在使用的这款人力资源产品？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在选择或评估一款HR产品时，最看重哪些因素？（可多选）
产品功能是否全面、强大
系统是否稳定、安全
价格与成本效益
界面与用户体验
厂商的售后服务与支持
产品的可定制化程度
是否支持移动端
与其他系统（如OA、财务）的集成能力
厂商的品牌与行业口碑
您认为当前市场上的人力资源产品，在“智能化”（如AI简历筛选、智能排班、数据分析预测）方面的应用程度如何？
非常先进，已广泛应用
有一定应用，但效果有限
刚刚起步，概念多于实际
几乎没有应用
不了解
您最希望未来的HR产品新增或优化哪一项具体功能？请简要描述：
对于员工自助服务（如请假、查薪、证明开具），您更倾向于哪种主要使用方式？
PC网页端
手机APP
企业微信/钉钉等办公平台内嵌
微信公众号/小程序
没有偏好，均可
请从1-5分为您当前使用的产品的“数据报表与分析”功能打分（1分=非常薄弱，5分=非常强大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工体验方面，您认为产品可以从哪些方面提升？（可多选）
简化操作流程，减少点击步骤
提供更清晰的任务指引与状态提示
优化移动端界面与交互
增加个性化设置选项
提供更丰富的自助服务内容
加强通知与消息的及时性、准确性
其他（请在下一题中说明）
若上一题选择“其他”，请具体说明您认为可以提升员工体验的方面：
如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或手机号，此项为选填）：
您所在的企业规模大约是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人以上
您所在企业所属的行业是？
互联网/信息技术
金融
制造业
零售/消费品
教育/培训
医疗健康
专业服务（如法律、咨询）
其他
对于本次调查或人力资源产品，您还有任何其他意见或建议吗？