您在公司中主要负责的业务或角色是？
人力资源负责人/总监
招聘经理
薪酬福利经理
绩效/培训经理
HRBP
系统管理员
其他
您使用我司人力资源产品（或模块）的时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请从整体上评价，您对当前使用的人力资源产品满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能将我司的人力资源产品推荐给您的同行或朋友？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您最常使用或最依赖的产品功能模块有哪些？（可多选）
组织人事管理
招聘管理
薪酬核算与发放
绩效管理
培训与发展
考勤与排班
员工自助平台
数据分析与报表
其他
请您对【组织人事管理】模块的功能满足度进行评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对上一题，您认为【组织人事管理】模块最需要改进或增加的功能是什么？
请您对【招聘管理】模块的功能满足度进行评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对上一题，您认为【招聘管理】模块最需要改进或增加的功能是什么？
请您对【薪酬核算】模块的功能满足度进行评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对上一题，您认为【薪酬核算】模块最需要改进或增加的功能是什么？
您认为产品在【易用性/操作便捷性】方面的表现如何？
非常复杂难用
有些复杂
一般
比较易用
非常直观易用
您认为产品在【系统稳定性与响应速度】方面的表现如何？
经常卡顿或出错
偶尔不稳定
一般
比较稳定快速
非常稳定且响应迅速
您认为我司【客户服务与技术支持（如客服、实施、培训）】的质量如何？
您希望通过哪些方式获得产品更新或功能使用的支持？（可多选）
在线帮助中心/知识库
定期产品培训直播
专属客户成功经理
电话/在线客服
用户社群交流
产品更新邮件/通知
其他
综合考虑产品功能、价格、服务，您认为我司产品的性价比如何？
性价比很低
性价比一般
性价比适中
性价比比较高
性价比非常高
未来1-2年，您最希望我司产品优先开发或加强哪方面的能力？（可多选）
人工智能应用（如简历筛选、智能排班）
移动端体验（员工/管理者APP）
更强大的数据分析与预测
与其他业务系统（如OA、财务）的深度集成
灵活可配置的流程与表单
国际化/多语言支持
其他
基于当前的产品体验，您续约或增购我司产品的意愿如何？
请留下您对产品、服务或本次调查的任何其他意见或建议。