您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您在工作中主要涉及哪些人力资源模块？（可多选）
招聘与入职
员工信息管理
考勤与排班
薪酬福利
绩效管理
培训与发展
员工关系与企业文化
数据分析与报表
您目前主要使用什么类型的人力资源管理系统？
本地部署的软件
云端SaaS产品
Excel等办公软件手动管理
多个系统组合使用
尚未使用系统
请对您当前使用的HR系统/工具的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前系统在哪些方面存在不足？（可多选）
系统操作复杂，学习成本高
功能不完善，无法满足业务需求
数据孤岛，与其他系统集成差
运行速度慢，稳定性差
移动端体验不佳
客户服务响应慢
成本过高
您向同行推荐您当前使用的HR系统的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
在招聘模块，您最期望新增或强化的功能是？（可多选）
简历智能解析与筛选
多渠道职位一键发布
AI面试助手
候选人人才库与关系管理
招聘流程自动化（如自动发offer）
招聘数据分析看板
在员工自助服务方面，您认为哪些功能对提升员工体验最重要？（可多选）
移动端请假、加班申请与审批
在线查看薪资条与个税明细
个人档案信息在线更新
在线申请培训与查看发展计划
福利商城与积分兑换
内部通讯与匿名反馈渠道
您认为绩效管理功能应更侧重于？
目标管理（OKR/KPI）与对齐
360度多维度评估
持续反馈与沟通记录
绩效结果与薪酬、晋升强关联
简化流程，避免形式主义
在数据分析与决策支持方面，您最需要哪些类型的报表或看板？（可多选）
人力成本分析（薪酬、福利占比）
人员结构分析（司龄、学历、职级）
招聘效率分析（到岗时间、渠道效果）
离职率与留存分析
员工敬业度与满意度趋势
自定义报表生成器
您认为HR系统与以下哪类外部系统的集成最为紧迫？
财务/ERP系统（如用友、金蝶）
办公协同系统（如钉钉、企业微信、飞书）
考勤打卡硬件设备
税务申报系统
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
您对移动端HR应用（APP或小程序）的需求强度如何？（1分完全不需要，5分必不可少）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望移动端HR应用主要包含哪些核心功能？（可多选）
审批流程处理（请假、报销等）
实时考勤打卡与位置签到
查看公司通讯录与组织架构
接收公司通知与公告
参与在线培训与考试
提交日常工作报告
在考虑新的HR产品时，哪个因素是您的首要决策依据？
功能匹配度与产品成熟度
产品价格与总体拥有成本
系统的易用性与用户体验
供应商的品牌与售后服务
数据安全与合规性保障
您更倾向于哪种产品交付与付费模式？
按年订阅的SaaS服务
一次性买断的本地部署
按员工人数按月付费
基础功能免费，高级功能付费
尚未确定
除了上述功能，您还对人力资源产品有哪些其他具体需求或建议？
如果有一款理想的HR产品，您希望它帮助您解决的最大痛点或挑战是什么？