请问您所在企业的规模是？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责的人力资源模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRIS/HR数据分析
全面HR管理
您目前主要通过何种渠道获取人力资源相关的信息、工具或服务？
行业垂直网站/APP
综合社交平台（如微信、知乎）
线下研讨会/展会
同行推荐
专业咨询机构
其他
在过去一年中，您所在企业为提升人力资源管理效率，主要投入在哪些方面？（可多选）
招聘管理系统
在线学习/培训平台
薪酬计算与社保系统
绩效管理系统
员工自助服务平台
员工敬业度/满意度调研工具
人力资源数据分析BI工具
其他
您认为当前市场上的人力资源管理工具/软件，最需要改进的方面是？
易用性与用户体验
数据整合与分析能力
功能的深度与专业性
客户服务与技术支持
价格与性价比
系统的灵活性与可定制性
您对目前使用的核心HR系统（如没有，请评估您最熟悉的系统）的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择一款新的人力资源管理工具或服务时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
功能是否匹配需求
价格与预算
品牌口碑与案例
数据安全与合规性
实施与上线的便捷性
后续服务与升级支持
与其他系统的集成能力
您更倾向于哪种采购或订阅模式？
一次性买断（本地部署）
按年/按月订阅（SaaS模式）
按使用量/员工数付费
免费基础版+付费增值功能
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前正在使用或认为最好的一款HR工具/服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您预计未来一年，您所在部门在HR相关工具/服务上的预算会有何变化？
显著增加
小幅增加
基本持平
小幅减少
显著减少
不确定
您认为未来1-2年，人力资源领域最值得关注的技术或功能趋势是什么？（可多选）
人工智能（AI）在招聘筛选、员工服务中的应用
大数据分析与人才预测
员工体验平台（EXP）
灵活用工与零工经济管理
沉浸式/VR培训技术
全面薪酬与福利数字化
其他
您通常如何评估一款HR工具/服务的投资回报率（ROI）？
通过节省的时间/人力成本
通过提升的招聘效率/质量
通过员工满意度/保留率的提升
通过管理数据的可视化与决策支持
没有明确的量化评估
其他
请描述一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，您期望有怎样的工具或功能来解决它？
您更愿意通过哪种方式了解和学习新产品/功能？
产品试用/演示
白皮书/行业报告
客户案例分享
线上直播/研讨会
线下沙龙/体验活动
对于HR服务商，除了产品本身，您还希望获得哪些额外的价值或支持？（如：行业洞察、社区交流等）
本次调研信息的完整性，您如何评价？
非常完整，覆盖了核心关注点
比较完整
一般
有所欠缺
非常不完整