人力资源隐私保护态度与福利满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司在人力资源管理过程中隐私保护的态度,以及对现有福利体系的满意度。您的反馈将严格保密,并仅用于改善公司相关政策和实践。感谢您的参与!
您在公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您对公司在收集、存储和使用员工个人信息(如身份证、银行账户、健康信息)方面的透明度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司关于员工个人信息保护的具体政策或规定?
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不知道
在以下哪些人力资源管理场景中,您曾对个人信息的处理方式感到过担忧?
招聘背景调查
薪酬福利发放与核对
绩效考核与晋升
内部系统账号与权限管理
员工体检与健康档案
离职手续办理
从未感到担忧
您认为公司目前对员工个人信息的保护措施是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
综合考虑隐私保护措施,您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的整体福利待遇(如五险一金、补充商业保险、带薪休假等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中,您最看重哪几项?(最多选3项)
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
全面的五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假及病假
弹性工作制/远程办公
培训与发展机会
员工团建与文化活动
健康体检
其他
与同行业其他公司相比,您如何评价本公司的福利水平?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您对福利政策的沟通和解释清晰度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因担心隐私泄露而在提供个人信息(如用于福利申请)时有所犹豫?
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
您认为公司在员工隐私保护方面,最需要改进的一点是什么?
    ____________
您希望通过哪些方式获得更多关于个人信息保护的知识?(可多选)
公司内部培训/讲座
邮件/公告政策解读
线上学习平台课程
部门/团队分享会
不需要
您对人力资源部门在处理员工个人信息时的专业性和保密性信任度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划引入一项新的数字化人力资源管理工具,您最关注其在隐私保护方面的哪个特性?
数据加密与安全存储
明确的用户数据访问权限控制
合规的第三方数据共享政策
透明的数据使用告知
便捷的个人信息查看与更正功能
对于现有的福利体系,您最希望增加或优化的一项福利是什么?
    ____________
总体而言,您认为“员工隐私保护”与“有吸引力的福利”哪个对您的留任意愿影响更大?
员工隐私保护影响大得多
员工隐私保护影响稍大
两者影响相当
有吸引力的福利影响稍大
有吸引力的福利影响大得多
您对公司在平衡人力资源管理效率与员工隐私保护方面的整体表现打几分?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提供任何其他关于员工隐私保护或福利待遇的宝贵意见或建议。
    ____________

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