请问您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
过去一年，贵公司采购过哪些类型的人力资源产品或服务？（可多选）
招聘平台/猎头服务
员工培训与在线学习平台
人力资源管理系统（HR SaaS）
薪酬福利/社保服务
员工体检/健康管理
背景调查服务
灵活用工/外包服务
员工心理关怀（EAP）
其他
在寻找和筛选人力资源服务商时，您最依赖的初始信息渠道是什么？
行业同行/朋友推荐
搜索引擎（如百度、谷歌）
行业垂直媒体/网站
线上B2B平台（如1688、慧聪网等）
行业展会/研讨会
服务商主动销售联络
其他
在最终决策阶段，哪个渠道提供的信息对您的影响最大？
同行/朋友的实际使用评价
服务商提供的产品演示与方案
第三方测评报告/行业榜单
线上平台的用户评价与案例
销售人员的专业度与沟通
价格/性价比的直观对比
其他
请对“通过行业同行/朋友推荐”这一渠道的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“通过线上B2B平台或垂直网站”这一渠道的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“通过搜索引擎主动查找”这一渠道的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上B2B平台或垂直网站在人力资源采购方面的主要优势是什么？（可多选）
供应商信息集中，便于比较
有用户评价和案例参考
产品/服务信息标准化，易于理解
可能提供价格优惠或促销
沟通和交易流程便捷
其他
您认为通过同行/朋友推荐渠道的主要优势是什么？（可多选）
信息真实可信，信任度高
有实际使用效果反馈
能了解服务商的隐性优缺点
沟通效率高，决策快
能获得更优惠的价格或条件
其他
您更倾向于通过哪种方式与服务商进行初步接触和沟通？
线上即时沟通工具（如平台IM、微信）
电话沟通
预约线下会议/拜访
邮件沟通
根据情况混合使用
在采购流程中，您认为哪个环节的渠道体验最需要改进？
信息搜寻与发现环节
供应商比较与评估环节
产品/服务演示与方案沟通环节
合同谈判与价格确认环节
售后实施与服务跟进环节
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前主要使用的采购渠道？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您希望未来的采购渠道能提供哪些增值服务或功能？（可多选）
更精准的智能推荐与匹配
更丰富的同行采购案例与数据分析
线上化的合同管理与履约跟踪
供应商资质与风控背调服务
采购全流程的线上协同工具
行业专家咨询与顾问服务
其他
总体而言，您对当前人力资源服务采购渠道的便利性和效率感到满意吗？
请分享您对优化人力资源服务采购渠道的具体建议或期望：