您所在的部门主要职能是？
人力资源
行政/采购
IT/技术
财务
市场营销
其他
您在过去一年中，为公司采购人力资源相关产品或服务的频率是？
您通常通过哪些渠道获取人力资源相关产品/服务的信息？（可多选）
综合电商平台（如淘宝、京东企业购）
垂直行业B2B平台
供应商官网/直销
行业展会/会议
同行/同事推荐
搜索引擎
社交媒体/行业社群
在决定采购时，您最看重供应商的哪个方面？
产品/服务质量
价格与性价比
品牌知名度与信誉
售后服务与支持
合同条款与灵活性
交付速度与可靠性
请对您最常使用的采购渠道的整体易用性进行评分。（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在采购流程中，您认为哪个环节最耗时？
需求调研与选型
供应商搜寻与比价
合同谈判与审批
支付与对账
售后服务与问题处理
您更倾向于通过哪些方式与供应商沟通？（可多选）
在线客服/即时通讯
电话沟通
电子邮件
线下会议
供应商专属客户经理
您对目前主流采购渠道提供的产品/服务信息透明度满意吗？
请描述一次您印象深刻的（无论好坏）通过某个渠道采购人力资源服务的经历。
您是否愿意尝试通过集成式的一站式人力资源服务平台进行采购？
您认为一个理想的人力资源采购平台应具备哪些功能？（可多选）
智能供应商匹配与推荐
透明的价格比较与历史数据
在线合同管理与电子签章
集成化的支付与发票系统
采购流程可视化追踪
供应商评价与信用体系
丰富的行业解决方案库
您有多大可能向同行推荐您目前最满意的人力资源采购渠道？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来人力资源采购渠道的发展趋势会更偏向于？
更加数字化与智能化
更加注重线下深度服务
平台整合与生态化
个性化定制服务
其他
对于改善人力资源相关产品/服务的采购体验，您还有哪些具体的建议或期待？
您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入了解您的需求？
（若上题选择“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或电话），以便我们与您联系。