人力资源医疗资源可及性活动效果评估问卷

您好!感谢您参与本次关于医疗资源可及性活动的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的人力资源健康支持项目,更好地服务于每一位员工。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
您是否参与了公司近期组织的医疗资源可及性相关活动(如健康讲座、在线问诊、体检安排等)?
是,我参与了
否,我没有参与
您是通过何种渠道了解到这些活动的?
公司内部邮件
企业微信/钉钉通知
部门主管通知
同事告知
宣传海报/易拉宝
其他
请对本次活动的整体组织安排(如时间、地点、通知方式等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动内容与您个人或家庭的健康需求匹配程度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
本次活动主要提升了您对以下哪些医疗资源的了解?(可多选)
公司补充医疗保险的覆盖范围与使用
合作医院的绿色通道/优先预约服务
在线医生咨询平台的使用
心理健康支持资源(如EAP)
日常健康管理知识(如慢性病预防)
体检报告解读与健康建议
其他
通过本次活动,您认为获取公司提供的医疗支持(如预约、报销、咨询)是否变得更加方便?
方便了很多
变得方便了一些
没有明显变化
反而更复杂了
您有多大意愿向同事推荐公司未来举办的类似健康活动?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动在帮助您解决实际医疗问题(如小病咨询、报告解读)方面的效果如何?
非常有帮助,解决了我的问题
有一定帮助,提供了有用信息
帮助有限
完全没有帮助
您更希望未来增加哪些类型的医疗健康支持活动?(可多选)
专家面对面义诊
特定疾病(如颈椎、眼科)的预防与保健讲座
家庭急救技能培训
营养与运动健身指导
心理健康工作坊
女性/男性专属健康话题
子女健康与就医指导
其他
您认为活动频率(如每季度、每半年一次)是否合适?
频率太低,希望增加
频率适中,保持即可
频率太高,可以减少
您对活动主讲人或服务提供商(如医生、健康顾问)的专业性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
本次活动给您留下最深刻印象或最有价值的部分是什么?
    ____________
您认为这类活动对提升员工整体健康意识和幸福感的作用如何?
作用非常大
有一定作用
作用一般
作用不大
没有作用
您通常倾向于通过哪种形式参与健康类活动?(可多选)
线下讲座/工作坊
线上直播
录播视频随时观看
图文/手册自学
一对一咨询
其他
综合考虑,您对公司目前在医疗资源可及性方面的支持力度评价如何?
非常支持,感到关怀备至
比较支持,基本满足需求
支持力度一般
支持不足,有待加强
非常不支持,存在很大缺口
对于未来公司如何更好地组织医疗健康活动或提供医疗支持,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建