您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您在本公司的司龄是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“员工健康管理”这一概念的理解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为员工健康管理应主要关注哪些方面？（可多选）
身体健康（如年度体检、运动设施）
心理健康（如EAP、压力疏导）
职业健康（如工位、用眼、久坐）
生活习惯（如健康讲座、戒烟）
财务健康（如理财咨询、保险保障）
工作与生活平衡
您是否清楚了解公司目前提供的所有员工福利项目？
非常清楚
比较清楚
一般，部分了解
不太清楚
完全不清楚
总体而言，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的福利体系？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中，是否主动使用过公司提供的健康管理相关服务（如体检、健康讲座、心理咨询等）？
如果您较少或从未使用健康管理服务，主要原因是什么？（可多选）
不清楚有哪些服务
觉得服务不实用
流程复杂，不方便
担心隐私问题
工作太忙，没时间
其他
您认为公司目前的健康管理措施，对提升您的工作效率和幸福感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望公司未来在健康管理方面，增加哪方面的投入？
增加心理健康支持
提供更多健身/运动福利
改善办公环境与设施
提供更灵活的工作时间
组织更多健康主题活动
其他
您更倾向于通过哪些渠道获取公司福利与健康管理信息？（可多选）
公司内部网站/系统
企业微信/钉钉等办公软件
部门/团队会议
邮件通知
宣传栏/海报
同事间口口相传
请对公司整体的“员工关怀”氛围进行评分（1分代表“非常冷漠”，5分代表“非常关怀”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的健康福利体系，最重要的特性是？
全面性，覆盖各方面需求
实用性，能解决实际问题
公平性，全员平等享有
灵活性，可个性化选择
前瞻性，引领行业标准
对于提升员工的健康管理意识或改善现有福利，您还有哪些具体的意见或建议？