您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您更倾向于哪种类型的旅游目的地？
自然风光（如山川、湖海、草原）
历史文化（如古城、博物馆、古迹）
都市休闲（如购物、主题乐园、城市漫步）
海滨度假（如沙滩、海岛、水上活动）
特色体验（如乡村、自驾、探险）
您对旅游活动的主要期待是？（可多选）
放松身心，缓解工作压力
增进团队凝聚力与同事感情
体验不同的文化与风土人情
品尝当地特色美食
参与刺激或有趣的户外活动
纯粹观光，打卡著名景点
您认为理想的年度旅游出行时长是？
2天1夜（周末短途）
3天2夜
4天3夜
5天4夜或更长
您更偏好哪种出行时间安排？
工作日+周末（调休或请假）
完全利用周末时间
法定节假日前后
都可以，服从公司统一安排
您更倾向于哪种交通方式前往目的地？
高铁/动车
飞机
旅游大巴
自驾
视距离和便利性而定
对于住宿标准，您更看重？
经济舒适型（如连锁酒店）
特色精品型（如民宿、主题酒店）
高端度假型（如星级度假村）
干净安全即可，无特殊要求
在旅游行程中，您希望包含哪些类型的活动？（可多选）
集体团建游戏/拓展
自由活动/探索时间
当地特色文化体验（如手工艺、表演）
美食探索之旅
轻度徒步或骑行
纯粹酒店休息与休闲
您对旅游期间餐饮安排的偏好是？
包含大部分团队正餐，统一安排
只包含早餐，午晚餐自由解决
完全自由，按餐饮补贴发放
希望安排1-2顿特色餐，其余自由
请对“携带家属（配偶/子女）参与公司旅游”这一政策的支持度进行评分（1-5分，1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果允许携带家属，您认为合理的费用分担方式是？（可多选）
公司承担员工全部费用，家属费用自理
公司为员工和家属提供统一折扣价
公司给予员工固定额度的家庭旅游补贴
不建议或无所谓此政策
您认为公司年度旅游的预算（人均）在什么范围比较合理？
1000元以下
1001-2000元
2001-3000元
3001-5000元
5000元以上
在旅游目的地选择上，您更看重？
性价比
独特性与新颖性
安全性与便利性
风景优美度
气候适宜度
您倾向于参与哪种规模的旅游团？
部门/小团队（20人以内）
公司/大团队（20人以上）
都可以，没有特别偏好
您希望通过哪些渠道获取旅游行程的详细信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
专属微信群/钉钉群
线上行程单/手册
线下宣讲/说明会
与活动组织者直接沟通
您是否愿意在旅游中担任临时志愿者或小组长，协助组织活动？
非常愿意，乐于参与组织
视情况而定，如果时间允许可以
不太愿意，希望完全放松
绝对不愿意
基于您过往的体验，您向同事推荐参与公司年度旅游活动的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于公司年度旅游活动，您还有哪些具体的建议或特别想去的目的地？（选填）