您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您通常通过哪些渠道预订差旅行程？（可多选）
公司指定的差旅平台
主流在线旅游平台（如携程、飞猪）
航空公司/酒店官网
旅行社
其他
在预订差旅时，您最优先考虑的因素是？
价格成本
时间效率（如航班时间、交通便利）
舒适度（如舱位、酒店星级）
公司差旅政策合规性
请对您公司目前使用的差旅预订平台/流程的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同事或朋友推荐您公司当前差旅福利政策的可能性有多大？（0-10分）
您希望公司在组织员工旅游/团队建设活动时，更侧重于哪些类型？（可多选）
自然风光/户外探险
文化历史/城市观光
海滨度假/休闲放松
主题乐园/娱乐活动
培训拓展/团队协作
您更倾向于哪种员工旅游的组织形式？
完全由公司统一组织安排
公司提供预算，员工自由组队规划
公司提供多个套餐选项供员工选择
其他
对于一次理想的员工旅游，您认为最合适的时长是？
1-2天（周末短途）
3-4天（小长假）
5-7天（年假结合）
7天以上
在员工旅游中，您认为公司应承担哪些费用？（可多选）
交通费（大交通）
住宿费
餐饮费
景点门票
部分个人消费津贴
您认为将旅游福利与员工绩效/司龄挂钩是否合理？
非常合理，能起到激励作用
比较合理，但需兼顾公平
不太合理，应全员普惠
完全不合理
您对公司目前的差旅报销流程或政策，有何具体的改进建议？
您是否关注过公司差旅出行的碳排放或可持续性议题？
非常关注，并会主动选择绿色出行方式
比较关注，但以方便和成本优先
不太关注
从未关注
您希望公司在差旅或旅游福利方面增加哪些新的支持或服务？（可多选）
更灵活的行程变更政策
提供旅行保险
接入更多本地生活体验服务
提供健康安全相关的出行提示与支持
其他
总体而言，您对公司当前人力资源部门在员工出行（差旅/旅游）方面的支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您印象最深刻（无论是正面还是负面）的公司组织或支持的出行经历，并简述原因。
如果公司计划推出一项“旅游积分”弹性福利（可用积分兑换不同旅行产品），您的参与意愿是？
非常愿意，很期待
比较愿意，可以尝试
一般，看具体规则
不太愿意