人力资源新能源接受度口碑调研

您好!我们正在进行一项关于新能源行业在人力资源领域接受度与口碑的调研。本问卷旨在了解您对新能源行业作为职业选择的看法、评价及影响因素。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
您目前所处的行业是?
新能源(如光伏、风电、储能、新能源汽车)
传统能源(如石油、煤炭、电力)
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
其他
您对新能源行业的整体了解程度如何?
非常了解,有深入研究和从业经验
比较了解,关注相关信息
一般了解,知道基本概念
不太了解
完全不了解
您认为新能源行业未来的发展前景如何?
前景广阔,是未来主流
前景较好,但存在不确定性
前景一般,面临诸多挑战
前景不明朗
前景较差
从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐新能源行业作为职业发展选择?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源行业吸引人才的主要优势有哪些?(最多选3项)
国家政策支持,行业前景好
技术前沿,创新空间大
薪酬水平有竞争力
符合社会可持续发展价值观
个人成长与晋升机会多
工作稳定性高
其他
您认为目前新能源行业在人力资源方面面临的主要挑战有哪些?(最多选3项)
专业人才供给不足,招聘难
人才流动率高
薪酬体系不完善
培训体系不健全
企业文化与员工体验有待提升
工作强度大,压力高
技术更新快,知识迭代压力大
其他
您认为新能源行业的企业在雇主品牌建设(如公众形象、员工口碑)方面做得如何?
非常好,有清晰的品牌形象和良好口碑
比较好,有一定知名度
一般,品牌形象不够突出
比较差,口碑有待提升
非常差,缺乏品牌建设意识
如果满分是5星,您会给新能源行业的工作环境(如办公条件、安全设施等)打几星?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源行业对跨行业人才的吸引力如何?
吸引力很强,积极吸纳各领域人才
吸引力较强,但有一定专业门槛
吸引力一般,更偏好本行业经验
吸引力较弱,专业壁垒高
不清楚
您通常通过哪些渠道了解新能源行业的招聘或雇主信息?(最多选3项)
招聘网站(如BOSS直聘、猎聘)
企业官网/官方招聘平台
行业媒体/专业论坛
社交媒体(如领英、脉脉)
校园招聘/宣讲会
朋友/同事/同行推荐
猎头公司
其他
您身边在新能源行业工作的朋友/同事,其整体工作满意度如何?
普遍非常满意
大部分比较满意
满意度一般,有褒有贬
不太满意的居多
非常不满意
身边没有相关从业者
提到新能源行业的雇主,您脑海中首先浮现出哪几家公司的名字?(请填写)
    ____________
您认为新能源行业在员工福利(如健康保险、补充公积金、假期等)方面,与传统能源或互联网行业相比如何?
明显优于其他行业
略优于其他行业
与其他行业差不多
略逊于其他行业
明显逊于其他行业
不清楚
如果有一个机会,您是否会考虑加入新能源行业?
一定会考虑
可能会考虑,取决于具体机会
不确定,视情况而定
可能不会考虑
完全不会考虑
如果您不考虑加入新能源行业,主要原因是什么?(最多选3项)
对行业前景不看好
薪酬待遇不符合预期
工作地点不理想
工作强度/压力太大
专业背景不匹配
缺乏职业安全感
行业口碑/企业文化不佳
其他
(上题选“一定会/可能会考虑”者此题可不选)
您认为新能源行业在促进性别平等和多元化方面做得如何?
做得非常好,是行业典范
做得比较好,优于多数行业
做得一般,仍有改进空间
做得比较差,存在明显不足
做得非常差
不了解
您认为“双碳”目标(碳达峰、碳中和)的提出,对新能源行业的人才需求产生了怎样的影响?
显著刺激了人才需求,创造了大量机会
一定程度上促进了人才需求
影响不大,人才需求保持平稳
暂时未看到明显影响
不清楚
如果满分是5星,您会给新能源行业提供的培训与学习发展机会打几星?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新能源行业的技术研发岗位与非技术(如市场、销售、职能)岗位,在人才市场上的受欢迎程度有差异吗?
技术岗位明显更受欢迎
技术岗位略受欢迎
两者差不多
非技术岗位略受欢迎
非技术岗位明显更受欢迎
不清楚
您对希望进入新能源行业的求职者,有什么建议?
    ____________
您认为未来3-5年,新能源行业哪个细分领域(如储能、氢能、智能电网等)的人才需求增长最快?
储能
氢能
光伏发电
风力发电
新能源汽车及产业链
智能电网与能源互联网
碳交易与碳管理
其他
不清楚
您的最高学历是?
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
您目前的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位职能类别是?
技术/研发
生产/制造
市场/销售
职能支持(人力、财务、行政等)
管理
其他

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