您是否了解公司目前提供的新能源相关福利（例如：电动汽车充电补贴、绿色通勤津贴等）？
非常了解
基本了解
听说过，但不清楚细节
完全不了解
您认为公司推广新能源相关福利，对提升员工的环保意识作用如何？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
您个人对使用新能源汽车或参与绿色通勤（如骑行、公共交通）的态度是？
非常支持并已实践
支持，未来会考虑尝试
中立，看实际条件
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果公司要增设新能源相关福利，您最希望包含以下哪些项目？（可多选）
电动汽车/混合动力汽车购车补贴
公司内部充电桩建设与免费/优惠充电
绿色通勤（公交、地铁、骑行）津贴
家庭太阳能设备安装补贴
碳积分奖励计划（用于兑换礼品或假期）
新能源知识普及与培训
请对您目前享受到的、与新能源或环保相关的公司福利（如有）的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的福利体系（整体，不限于新能源）在多大程度上满足了您的需求？
完全满足
大部分满足
一般满足
小部分满足
完全不满足
在公司的整体福利包中，您目前最看重哪些方面？（可多选）
薪资与奖金
医疗保险与健康保障
带薪年假与休假制度
培训与职业发展
员工关怀与文化活动
本文中提及的新能源/环保类福利
弹性工作制或远程办公
与同行业其他公司相比，您认为本公司福利体系的竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
不清楚
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否曾因为公司的某项福利（包括但不限于新能源福利）而增强了留任意愿？
是的，显著增强
有一定增强作用
没有影响
反而降低了留任意愿
对于公司未来设计或优化福利政策（尤其是与绿色、可持续相关的新能源福利），您有哪些具体的建议或期待？
您更倾向于通过何种渠道了解公司的福利政策更新？
公司内部邮件/公告
HR部门专项说明会
直属上级传达
内部社交平台/APP
同事间交流
请对人力资源部门在福利政策宣传与解释方面的表现进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工对新能源福利接受度的主要因素有哪些？（可多选）
福利的经济价值大小
申请的便利性
与个人生活方式的契合度
公司的宣传力度
同事的参与度和口碑
个人环保理念
如果条件允许，您希望公司组织哪些与新能源或可持续发展相关的员工活动？（例如：环保讲座、电动汽车试驾日、植树活动等）
总体而言，您对公司将社会责任（如环保）与员工福利相结合的做法持何种态度？
非常赞同，这是双赢
比较赞同
中立，无所谓
不太赞同，福利应更注重个人实惠
完全不赞同
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上