您目前主要通过哪种渠道了解我司的人力资源数字化服务？
公司官网
销售人员介绍
行业会议/活动
客户口碑推荐
其他线上渠道（如社交媒体）
您对我司提供的“人力资源数字化转型”这一概念的整体了解程度如何？
非常了解，清楚其涵盖的具体产品与服务
比较了解，知道大致方向
一般，仅有一些模糊印象
不太了解
完全不了解
您认为人力资源数字化转型主要应包含以下哪些方面？（可多选）
招聘流程自动化（ATS）
员工自助服务平台（ESS）
绩效管理与人才发展系统
薪酬福利自动化计算与发放
数据分析与决策支持（HR Analytics）
移动化人力资源服务
员工培训与学习平台（LMS）
您认为贵公司在人力资源数字化转型方面目前处于哪个阶段？
尚未开始，处于规划或观望阶段
局部试点，在少数模块应用数字化工具
全面推进，核心流程已实现数字化
深化整合，数据驱动决策，智能化程度高
在接触我司服务后，您对我司人力资源数字化产品/解决方案的专业性评价如何？（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾使用或体验过我司的某款人力资源数字化产品（如招聘系统、薪酬系统等）？
是，正在使用
是，曾经试用过
否，但详细了解过
否，完全未接触过
基于您目前的了解或体验，您有多大可能将我司推荐给其他有需要的朋友或同行？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对我司售前咨询团队（如解决方案专家、销售）的专业能力与服务态度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对我司实施团队（或客户成功团队）在项目交付、培训、问题响应方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我司的产品/服务在满足贵公司个性化需求方面做得如何？
非常好，能高度定制
比较好，能满足大部分需求
一般，标准化程度高，定制有限
较差，难以满足特定需求
您对我司产品/服务的易用性（用户界面友好、操作简便）评价如何？（1分表示非常难用，5分表示非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我司产品/服务的稳定性（系统故障率）如何？
非常稳定，极少出现问题
比较稳定，偶尔有小问题
稳定性一般，有时会影响使用
不太稳定，问题较多
您认为我司在以下哪些方面有待改进？（可多选）
产品功能与创新
价格与性价比
实施与交付速度
售后服务与技术支持
客户沟通与关系维护
市场宣传与品牌认知
与市场上其他同类服务商相比，您认为我司的核心优势主要体现在？
产品技术领先
行业理解深刻
服务质量优异
性价比高
品牌信誉好
无明显突出优势
未来一年，贵公司是否计划在人力资源数字化方面增加投入或引入新的系统/模块？
是，已有明确计划
正在评估和规划中
视业务发展情况而定
暂无计划
如果未来有新的合作机会，您最希望我司在哪方面提供支持或改进？
您对我们的人力资源数字化转型服务还有哪些其他意见或建议？