您目前是否处于远程办公状态？
是，完全远程办公
是，混合办公模式（部分时间远程）
否，完全在办公室办公
您当前远程办公的频率是？
每周5天（全职远程）
每周3-4天
每周1-2天
每月少于1天
不适用
您所在公司的规模大约为？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您在公司担任的职位层级是？
普通员工/专员
初级/中级管理者（主管/经理）
高级管理者（总监及以上）
人力资源部门员工
请对您公司为支持远程办公所提供的技术工具（如VPN、协作软件、云盘等）的可用性和稳定性进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您与团队/同事的沟通效率如何？
显著提升
略有提升
与之前基本持平
略有下降
显著下降
您认为远程办公带来的主要优势有哪些？（最多选3项）
节省通勤时间与成本
工作地点和时间更灵活
减少办公室干扰，专注度提升
更好的工作与生活平衡
降低日常开支（如餐饮、着装）
有机会居住在成本更低或更舒适的城市
其他
您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）
团队协作与沟通不畅
工作与生活的界限模糊
缺乏工作社交与归属感
家庭环境干扰
网络或设备等技术支持不足
公司文化与凝聚力减弱
管理者的监督与信任问题
其他
您对公司在远程办公期间提供的员工关怀（如线上活动、心理健康支持、福利补贴等）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否有明确的远程办公政策或指导手册？
有，非常清晰且完善
有，但比较简单
没有成文规定，但有口头共识
完全没有
不清楚
您认为远程办公模式对您个人的职业发展（如培训机会、晋升可见度等）有何影响？
综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友推荐您所在公司作为远程办公的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
当您想到“优秀的远程办公雇主品牌”时，首先联想到的是哪类特质？
先进的技术与工具支持
灵活自主的工作文化
强大的员工信任与授权
全面的福利与关怀体系
清晰的职业发展路径
您认为您所在公司在外部人才市场中，作为“支持远程办公的雇主”的品牌形象如何？（1-5分，1分为非常负面，5分为非常正面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解一家公司是否适合远程办公？（最多选3项）
公司官网与招聘页面
职业社交平台（如领英）
员工评价网站（如Glassdoor、看准网）
行业媒体或研究报告
朋友/前同事推荐
招聘人员/猎头介绍
社交媒体（微博、知乎等）
其他
未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
混合办公模式（公司提供部分远程选项）
完全在办公室办公
视工作和生活阶段而定
对于希望提升远程办公体验和雇主品牌形象的公司，您最重要的一个建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
（选填）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便在需要时为您提供本研究的摘要报告。