您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状态是？
租房
与父母/亲友同住
已有自住房（无贷款）
已有自住房（有贷款）
其他
您未来3年内是否有购房计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂无计划
不确定
如果您有购房计划，您的主要购房目的是什么？（可多选）
结婚/组建家庭
子女教育
改善居住条件
投资增值
落户/解决户口需求
其他
您计划购买的房产类型是？
新建商品房
二手房
公寓（商住）
共有产权房/政策性住房
尚未确定
您计划购买房产的意向区域是？
公司所在城市核心区
公司所在城市郊区/新城
其他一线/新一线城市
家乡/户籍所在地城市
尚未确定
您计划的首付资金主要来源是？（请选择最主要的来源）
个人及家庭储蓄
父母/亲友资助
现有房产置换
投资收益
其他
您认为目前购房面临的最大挑战是？
首付资金不足
月供压力过大
购房资格限制
对市场走势不确定
难以选择合适房源
其他
如果公司提供购房相关的支持，您认为以下哪种方式对您最有吸引力？请为以下选项打分（1-5分，1分为完全不感兴趣，5分为非常感兴趣）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
【接上题】具体是哪一种方式？
提供低息或无息购房贷款
提供购房补贴（一次性或按月）
与开发商合作提供员工专属折扣
提供专业的购房咨询与法律支持
建立员工互助购房基金
您希望通过公司获得哪些购房相关的信息或资源支持？（可多选）
最新房产政策解读
合作银行房贷利率信息
合作开发商/楼盘推荐
购房流程与避坑指南
法律与合同风险提示
不需要
假设公司提供购房贷款支持，您期望的贷款额度范围是？
10万元及以下
10-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
不需要此类支持
您认为公司提供购房支持，对您留任意愿的影响程度是？
显著提高留任意愿
有一定提高
影响不大
完全没有影响
综合考虑，您有多大意愿向公司人力资源部进一步详细咨询或参与未来可能推出的购房支持计划？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于公司未来考虑制定员工购房支持政策，您还有哪些具体的建议或期望？