您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
人力资源
财务/法务
行政/后勤
产品/运营
其他
您是否了解公司为员工购买的“五险一金”具体包含哪些项目？
非常了解，能清晰说出所有项目
基本了解，知道大部分项目
不太了解，只知道一两个项目
完全不了解
您是否清楚公司关于加班及加班费计算的相关规定？
非常清楚
比较清楚
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您是否了解《劳动合同法》中关于试用期期限的规定？
非常了解，能准确说出不同合同期限对应的试用期上限
基本了解，知道大概期限
听说过但不了解具体规定
完全不了解
当您在工作中遇到性骚扰或职场霸凌时，您是否知道公司内部的举报渠道和处理流程？
非常清楚
大致知道
听说过但不知道具体流程
完全不知道
您主要通过哪些渠道了解与工作相关的法律法规或公司政策？（可多选）
公司内部培训/宣讲
员工手册/内部网站
直属上级传达
同事间交流
自行搜索学习
从未主动了解
您认为公司目前提供的法律/合规培训的频率和效果如何？
频率适中，效果很好
频率适中，但效果一般
频率太低
从未接受过相关培训
不清楚是否有相关培训
总体而言，您如何评价公司对员工合法权益的保障程度？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
综合考虑薪酬、福利、工作强度等因素，您对目前薪酬的满意度是？
您认为公司内部的信息沟通（如政策传达、工作安排等）是否通畅、透明？
非常通畅透明
比较通畅
一般
不太通畅
非常不透明
您是否感到工作压力过大，影响了工作与生活的平衡？
经常感到，严重影响
有时感到，有一定影响
偶尔感到，影响不大
几乎没有压力
以下哪些方面最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
完善的社会保险与福利
更多培训与学习机会
合理的工作强度与休假
公平透明的晋升机制
对于提升员工法律认知水平，您有哪些具体的建议或希望公司提供哪些支持？
对于改善员工满意度、优化工作环境，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？