您所在的部门是？
法律事务部
信息技术部
合规与风控部
业务部门（如销售、市场等）
运营支持部门（如人力、财务等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前对法律数据安全（如合同、诉讼文件、客户信息等）的重视程度如何？
您主要通过哪些途径了解公司的数据安全政策和要求？（可多选）
公司内部培训
邮件/公告通知
部门会议传达
员工手册/制度文件
与同事交流
很少或从未了解
您是否清楚知晓在工作中哪些法律数据属于敏感或机密信息？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
在日常工作中，您处理法律数据（如起草、审阅、传输、存储合同等文件）时，是否会主动考虑其安全性？
您认为当前工作中，在保护法律数据安全方面存在的主要挑战或风险有哪些？（可多选）
缺乏明确的分类和标识指引
文件传输工具（如微信、邮箱）不安全
存储设备（电脑、U盘）缺乏加密
员工安全意识不足
外部合作方管理不严
系统权限设置不合理
没有明显挑战
您对公司目前提供的法律数据安全相关培训（如政策解读、案例分享、实操演练）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未参加过相关培训
请评估您对公司现有数据安全管理系统（如文档加密、访问控制、日志审计等）有效性的认可程度。（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现可能的数据安全漏洞或违规行为时，您是否知道明确的报告渠道和流程？
非常清楚且知道如何操作
大致知道但不确定细节
听说过但不清楚
完全不知道
您认为加强法律数据安全保护，对您个人工作效率的影响是？
有积极影响，工作更规范
无明显影响
有轻微负面影响，增加少量步骤
有较大负面影响，严重降低效率
基于您目前的工作体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视数据安全且令人安心的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
总体而言，您对目前的工作环境（包括团队氛围、物理环境、支持资源）感到满意吗？
您对直属上级在支持您的工作和职业发展方面的满意度如何？
您认为公司的薪酬福利水平在同行业及同地区中是否具有竞争力？
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
良好的团队合作氛围
领导的支持与认可
工作与生活的平衡
有意义和有挑战性的工作内容
完善的数据安全与合规环境
您是否感受到因工作压力或数据安全责任而产生的过度焦虑？
对于提升公司整体的法律数据安全文化，您有哪些具体的建议或期望？
关于工作满意度，您还有哪些其他意见或希望公司改善的方面？