您目前所在的部门或岗位与法律、合规或数据安全管理的关联程度如何？
非常紧密（核心职能）
比较紧密（经常涉及）
一般（偶尔涉及）
基本不涉及
完全不涉及
您对《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》和《中华人民共和国个人信息保护法》这三部核心法律的熟悉程度是？
非常熟悉，能准确解读和应用
比较熟悉，了解主要内容
一般了解，知道基本概念
不太熟悉，听说过
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解和学习与数据安全相关的法律法规及公司政策？（可多选）
公司内部培训
部门/团队会议传达
公司内部知识库/公告
自行阅读官方文件
行业研讨会/外部培训
新闻媒体
同事间交流
其他
您认为您所在的单位/团队对数据安全法律法规的重视程度如何？
非常重视，是最高优先级之一
比较重视，有明确要求和投入
一般重视，有基本要求
不太重视，流于形式
非常不重视，几乎不关注
在您的工作中，获取清晰、可操作的数据安全合规指引（如操作手册、流程规范）的便利性如何？
非常便利，指引清晰易懂
比较便利，基本能满足需求
一般，有时需要自行查找
不太便利，指引不明确或难以获取
非常不便利，缺乏有效指引
请为您所在单位/团队目前的数据安全培训效果打分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前数据安全相关培训在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容的实用性和针对性
培训形式的多样性和趣味性
培训频率和覆盖范围
培训后的跟进与考核
讲师的专业水平
培训时间安排
其他
当您在工作中发现潜在的数据安全风险或合规问题时，您通常如何应对？
立即按照既定流程上报
先尝试自行解决，再视情况上报
向直属上级或同事咨询
因担心后果或流程复杂而暂不处理
不清楚应如何处理
您认为现有的数据安全技术防护措施（如访问控制、加密、防泄漏等）能否有效支持合规要求？
完全能够，技术措施非常完善
基本能够，满足主要需求
部分能够，存在一些短板
不太能够，技术措施明显不足
完全不能，技术措施严重缺失
基于您目前的认知和体验，您有多大意愿向同行推荐您所在单位/团队的数据安全管理实践？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
数据安全工作是否被纳入您或您所在团队的绩效考核指标？
是，且占比较重
是，但占比较轻
否，但作为重要参考项
否，完全不相关
不清楚
您对将数据安全合规表现与个人/团队绩效挂钩这一做法的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的数据安全绩效评估机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
不了解该机制
您认为在数据安全绩效评估方面，最需要改进的一点是什么？
当您因遵守数据安全规定而可能影响工作效率或业务进度时，通常会得到怎样的支持？
总能得到上级和团队的充分理解与支持
大多数时候能得到理解与支持
视具体情况而定，支持不稳定
很少得到理解，常被催促
完全得不到理解，甚至被批评
您对单位/团队在数据安全事件应急响应方面的能力和准备是否感到有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
不了解
您认为当前单位/团队在法律数据安全领域面临的最大挑战是什么？（可多选）
法律法规更新快，难以跟上
员工安全意识与技能不足
技术防护手段落后
业务流程与合规要求存在冲突
管理层重视与资源投入不足
跨部门协作困难
缺乏有效的审计与监督机制
其他
总体而言，您对目前工作环境中关于法律数据安全的整体氛围和文化感到满意吗？
对于提升全员的“法律数据安全认知”与“绩效满意度”，您最重要的建议是什么？
您的职位层级是？
高层管理者
中层管理者
基层管理者
专业/技术人员
普通员工
其他
您在当前单位/团队的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上