您目前所处的法律行业领域是？
律师事务所
公司法务部门
司法机关
政府机构
法律教育/研究机构
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下各项中，哪些是您最看重的“核心需求”？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
持续的专业技能培训
工作与生活的平衡
有挑战性的工作内容
良好的团队合作氛围
公司/机构的品牌声誉与社会地位
工作稳定性与保障
其他
您认为当前薪酬水平与您的工作付出及市场水平相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
请对您所在单位/团队提供的专业培训与发展机会的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解到的福利项目包括哪些？（可多选）
五险一金（标准缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定标准）
弹性工作制/远程办公
专业会员资格/会议费用支持
继续教育/学位深造补贴
心理咨询/员工援助计划
团队建设/文化活动
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行推荐您所在的单位/团队？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前的工作压力主要来源于？
案件/项目数量与难度
工作时长与加班
客户/内部沟通协调
业绩考核指标
职业发展不确定性
其他
请对您所在单位/团队在支持员工“工作与生活平衡”方面的努力进行评分（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利或支持能有效提升您的工作满意度和留任意愿？（请选择最重要的3项）
提高基础薪酬或奖金比例
增加弹性工作与远程办公选项
提供更系统的 mentorship 或职业指导
设立更明确的晋升标准和通道
增加心理健康与压力管理支持
提供更多跨领域/国际交流机会
改善办公硬件与环境
其他
您对未来1-2年的职业发展有何规划？
在现单位/岗位寻求晋升
在现单位内部转岗/尝试新领域
计划跳槽至其他法律机构
计划转型至非法律行业
尚未有明确规划
其他
对于完善法律行业的福利体系或满足从业者的核心需求，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上