您目前在法律行业中的角色是？
执业律师
实习律师/律师助理
法务专员/顾问
律所合伙人/管理者
法学学者/研究员
其他
您从事法律相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的主要城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前主要服务的业务领域是？
民商事诉讼
刑事辩护
公司/并购/投融资
知识产权
劳动人事
房地产与建设工程
其他
您对当前的整体薪酬水平（含基本工资、奖金、提成等）是否满意？
与同地区、同资历的同行相比，您认为自己的薪酬处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为决定法律从业者薪酬高低的最关键因素是？
专业能力与经验
案源获取能力
所在平台/律所品牌
执业领域/市场热度
人际关系与背景
其他
除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）
补充商业保险
长期激励/股权
弹性工作制/远程办公
系统的培训与职业发展支持
充足的带薪年假
团队氛围与文化
清晰的晋升通道
其他
请您对当前工作中，业务量与薪酬的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，客户选择法律服务提供者时，最看重的因素是？
专业能力与胜诉率
服务响应速度与沟通
收费标准与性价比
律所/律师的声誉与品牌
私人关系或推荐
作为服务提供方或观察者，您有多大可能向朋友或同事推荐您所在/所知的律所或法律服务团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，目前客户对法律服务最不满意的方面通常是？
收费不透明或过高
服务过程沟通不畅
案件结果未达预期
服务效率低下
律师专业度不足
其他
为提升客户满意度，您认为律所/团队最应加强以下哪些方面？（可多选）
建立更透明的收费与服务流程
加强客户关系管理与定期沟通
提供更专业、精细化的法律服务
利用技术提升服务效率（如线上化）
加强品牌建设与市场宣传
完善投诉与反馈处理机制
其他
您是否认为，客户满意度会直接影响您的个人收入或团队业绩？
直接影响非常大
有一定影响
影响不大
几乎没有影响
请您对所在环境（律所/法务部）的“按劳分配”或“价值贡献与回报挂钩”的公平性进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来3年，您对个人薪酬增长的预期是？
大幅增长（年增幅> 15%）
稳步增长（年增幅5%-15%）
基本持平
可能下降
不确定
为实现您的薪酬增长预期，您计划或正在采取哪些行动？（可多选）
深耕专业领域，提升专业能力
拓展人脉，积极获取案源
寻求晋升或跳槽到更好平台
开拓新的业务领域/方向
加强个人品牌建设（如写作、演讲）
暂无明确计划
其他
对于法律行业如何建立更健康、更具激励性的薪酬体系，您有何看法或建议？
请分享一个您经历或观察到的，有效提升客户满意度的具体做法或案例。
总体而言，您对在法律行业的长期职业发展前景感到？
非常乐观
谨慎乐观
中性/不确定
有些担忧
非常悲观